دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Matthias Kolbusa (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658022365, 9783658022372
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 203
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت پیاده سازی: چرا استراتژی ها و تغییرات خوب کار نمی کنند: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت پروژه، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Umsetzungsmanagement: Wieso aus guten Strategien und Veränderungen häufig nichts wird به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت پیاده سازی: چرا استراتژی ها و تغییرات خوب کار نمی کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
روندهای مرتبط با فناوری، جمعیتشناسی و جهانیسازی نه تنها رقابت را سختتر میکند، بلکه تضمین میکند که مدلهای کسبوکار سریعتر از همیشه ظهور و ناپدید میشوند. تشخیص به موقع چیزهای جدید، رها کردن قدیمی ها و ایجاد سریع تغییرات لازم در شرکت خود به خودی خود به یک عامل رقابتی تعیین کننده تبدیل می شود.
اگر می خواهید در آینده در بازار موفق باشید، نه تنها باید میزان موفقیت خود را در اجرای استراتژی و پروژه های تغییر افزایش دهید، بلکه مهمتر از همه باید ماتیاس کولبوسا بر اساس کتاب موفق خود، "Der Strategie-Scout" با تمام تجربیات خود از صنایع و شرکت های مختلف نشان می دهد، تا در انجام این کار سریع تر شوید. چه DAX یا شرکت های متوسط از آلمان و خارج از کشور، چه اصول کلیدی در آن دخیل هستند.
Trends rund um Technologie, Demographie und Globalisierung lassen den Wettbewerb nicht nur härter werden, sondern sorgen dafür, dass Geschäftsmodelle schneller denn je entstehen und auch wieder verschwinden. Neues rechtzeitig zu erkennen, von Altem los zu lassen und zügig die jeweils notwendigen Veränderungen innerhalb des eigenen Unternehmens herbeizuführen wird zu einem wettbewerbsentscheidenden Faktor an sich.
Wer zukünftig erfolgreich am Markt bestehen will, muss nicht nur seine Erfolgsquote in der Realisierung von Strategie- und Veränderungsprojekten steigern, sondern vor allem auch schneller darin werden.
Anknüpfend an sein Erfolgsbuch, „Der Strategie-Scout“, zeigt Matthias Kolbusa mit all seiner Erfahrung aus den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen, ob DAX- oder mittelständischen Unternehmen aus dem In- und Ausland, was die entscheidenden Prinzipien dabei sind.
Front Matter....Pages I-XIII
Der Unterschied zwischen Ziel, Strategie, Taktik und Ausführung....Pages 1-26
Das Umsetzungsdilemma Umsetzungsdilemma\r Umsetzungsdilemma ....Pages 27-39
Der Kern des Umsetzungserfolges: Die Konzeption Konzeption\r Konzeption1 ....Pages 41-62
Methodenkrebs – Diagnose, Beseitigung und Vermeidung....Pages 63-87
Sich nicht verwirren lassen – Komplexitätsbeherrschung Komplexitätsbeherrschung ....Pages 89-112
Die Gretchenfrage: Wie steht es mit der Einbindung?....Pages 113-136
Am Ball bleiben: Konsequenz statt Härte!....Pages 137-152
Noch einen Gang höher: Umsetzungsgravitation und Umsetzungsexzellenz....Pages 153-175
Überblick – Schnelle Hilfe zur Umsetzungsbeschleunigung....Pages 177-190
Back Matter....Pages 191-196