دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Kristin Behnke (auth.)
سری: Psychologie in Bildung und Erziehung: Vom Wissen zum Handeln
ISBN (شابک) : 9783658102227, 9783658102234
ناشر: Springer
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 290
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب پرداختن به بازخورد در زمینه مدرسه: یافتههای حاصل از تحلیلهای ارزیابی خارجی و منشی قانونی: روانشناسی تربیتی، شخصیت و روانشناسی اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Umgang mit Feedback im Kontext Schule: Erkenntnisse aus Analysen der externen Evaluation und des Referendariats به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پرداختن به بازخورد در زمینه مدرسه: یافتههای حاصل از تحلیلهای ارزیابی خارجی و منشی قانونی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ارائه و دریافت بازخورد یک حوزه مرکزی از کار مدرسه است و همچنین وظایف مهم مختلفی را انجام می دهد. اما افرادی که وظیفه آنها ارائه بازخورد است چگونه با بازخورد برخورد می کنند؟ چه مشکلات جهانی هنگام برخورد با بازخورد بوجود می آیند؟ چه زمانی بازخورد پذیرفته می شود، چه زمانی رد می شود و به چه دلایلی؟
این جلد به نحوه برخورد دو گروه از افراد در مدارس، معلمان کارآموز و مدیریت مدرسه، با بازخوردها می پردازد و فرصت ها و خطراتی را که می تواند در تعاملات بازخوردی از منظر اجتماعی-روانشناختی ایجاد شود، روشن می کند. بر طراحی تعاملات تمرکز دارد.
Das Erteilen und Empfangen von Feedback stellt einen zentralen Bereich des schulischen Arbeitens dar und übt darüber hinaus diverse wichtige Funktionen aus. Doch wie gehen Menschen, deren Beruf es ist, Rückmeldungen zu geben, selbst mit Feedback um? Welche universellen Schwierigkeiten ergeben sich im Umgang mit Rückmeldungen? Wann wird Feedback angenommen, wann wird es abgelehnt und aus welchen Gründen geschieht dies?
Dieser Band betrachtet exemplarisch den Umgang zweier schulischer Personengruppen, der Referendar/-innen und Schulleitungen, mit Feedback und beleuchtet aus einer sozialpsychologischen und auf die Interaktionsgestaltung fokussierenden Perspektive die Chancen und Risiken, die sich innerhalb von Feedbackinteraktionen ergeben können.
Front Matter....Pages i-xvi
Einleitung....Pages 1-9
Feedback....Pages 11-17
Wie gehen Individuen mit Feedback um?....Pages 19-41
Umgang mit Feedback bei zwei ausgewählten Personengruppen des schulischen Miteinanders....Pages 43-66
Ausgewählte sozialpsychologische Erklärungsansätze für den Umgang mit Feedback....Pages 67-101
Eine Meta-Theorie für die Erklärung des Umgangs von Individuen mit Feedback: Die rational-emotive Verhaltenstherapie nach Albert Ellis....Pages 103-132
Empirische Untersuchungen....Pages 133-217
Implikationen aus sozialpsychologischer Sicht....Pages 219-251
Grenzen der Studien....Pages 253-255
Fazit: Umgang mit Feedback im Kontext Schule....Pages 257-265
Ausblick....Pages 267-269
Back Matter....Pages 271-283