ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Trust, Inc.: How to Create a Business Culture That Will Ignite Passion, Engagement, and Innovation

دانلود کتاب Trust, Inc.: چگونه یک فرهنگ تجاری ایجاد کنیم که شور، تعامل و نوآوری را برانگیزد

Trust, Inc.: How to Create a Business Culture That Will Ignite Passion, Engagement, and Innovation

مشخصات کتاب

Trust, Inc.: How to Create a Business Culture That Will Ignite Passion, Engagement, and Innovation

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781601632852, 2013036047 
ناشر: Red Wheel Weiser 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب Trust, Inc.: چگونه یک فرهنگ تجاری ایجاد کنیم که شور، تعامل و نوآوری را برانگیزد: تجارت، غیرداستانی، BUS000000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Trust, Inc.: How to Create a Business Culture That Will Ignite Passion, Engagement, and Innovation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب Trust, Inc.: چگونه یک فرهنگ تجاری ایجاد کنیم که شور، تعامل و نوآوری را برانگیزد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب Trust, Inc.: چگونه یک فرهنگ تجاری ایجاد کنیم که شور، تعامل و نوآوری را برانگیزد



این زمان دشواری برای رهبر شدن است. اکثر کارمندان درگیر هستند، تلاش‌های احتیاطی آن‌ها رام شده، اشتیاق به کار زودگذر است، و ایده‌ها به هم گره خورده‌اند.
هیچ‌کدام از این‌ها نباید مانع شما شود. می‌توانید محل کاری ایجاد کنید که در آن تعامل، اشتیاق و کار عالی رشد کند.
اگر رئیس کسی هستید، در هر سطح یا نقشی که دارید، می‌توانید از این موارد ضروری برای اعتماد استفاده کنید:

  • ایجاد کنید شرکت اعتماد خود شما

  • توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

    This is a difficult time to be a leader. The majority of employees are disengaged, their discretionary efforts tamed, passions for work fleeting, and ideas tethered.
    None of this needs to stop you. You can create a workplace where engagement, passion, and great work thrives.
    If you\'re someone\'s boss, whatever your level or role, you can use these trust essentials to:

  • Create your own Trust, Inc.—a thriving pocket where engagement and results flourish
    • Be a trusted leader people work with, for, and around—with passion and enthusiasm
    • Enhance your leadership future using \"what-does-it-look-like?\" approaches and \"how-does-it-happen?\" tips, exercises, and insights
      Don\'t let what you can\'t do affect what you can. Trust, Inc. gives you real-world ways to create, nurture, and sustain authentic trust in your work group.




  • نظرات کاربران