دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Mark Knights
سری:
ISBN (شابک) : 0198796242, 9780198796244
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 512
[506]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Trust and Distrust: Corruption in Office in Britain and its Empire, 1600-1850 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اعتماد و بی اعتمادی: فساد اداری در بریتانیا و امپراتوری آن، 1600-1850 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اعتماد و بی اعتمادی اولین نمای کلی از تاریخ
فساد اداری بریتانیا در دوران پیشامدرن، 1600-1850 را ارائه می
دهد، و به این ترتیب نه تنها برای مورخان، بلکه برای سیاسی و
سیاسی نیز جذاب خواهد بود. دانشمندان علوم اجتماعی مارک نایتز
تصویری از تعامل داستانهای داخلی و امپراتوری فساد در دفتر ترسیم
میکند و نشان میدهد که چگونه این داستانها در هم تنیده و مرتبط
هستند. پیوند دادن فساد اداری به دولت داخلی و امپریالیستی قبلاً
انجام نشده بود، و شوالیه ها این کار را با استفاده از منابع بین
رشته ای گسترده مربوط به شرکت هند شرقی و همچنین سایر مقامات
استعماری در جهان آتلانتیک و جاهای دیگر در امپراتوری نوظهور
بریتانیا انجام می دهند.
«فساد» و «دفتر» هر دو مفاهیمی بودند که در طول دوره 1600-1850 در
حال تکامل بودند و دستخوش تغییرات بسیار مهم اما طولانی شدند که
این مطالعه نمودار میکند و به دنبال توضیح آن است. این کتاب از
مفهوم اعتماد استفاده نوآورانهای میکند، که به شکلگیری دفتر به
شیوههایی کمک کرد که بر اصول از خودگذشتگی، بیعلاقگی، صداقت و
مسئولیتپذیری در مقامات تأکید داشت.
Trust and Distrust offers the first overview of
Britain's history of corruption in office in the pre-modern
era, 1600-1850, and as such will appeal not only to historians,
but also to political and social scientists. Mark Knights
paints a picture of the interaction of the domestic and
imperial stories of corruption in office, showing how these
stories were intertwined and related. Linking corruption in
office to the domestic and imperial state has not been
attempted before, and Knights does this by drawing on extensive
interdisciplinary sources relating to the East India Company as
well as other colonial officials in the Atlantic World and
elsewhere in Britain's emerging empire.
Both 'corruption' and 'office' were concepts that were in
evolution during the period 1600-1850 and underwent very
significant but protracted change which this study charts and
seeks to explain. The book makes innovative use of the concept
of trust, which helped to shape office in ways that underlined
principles of selflessness, disinterestedness, integrity, and
accountability in officials.
Cover Title_Pages Frontispiece Preface Acknowledgements Conventions_and_Information Contents List of Illustrations List of Abbreviations 1. Introduction 2. Indian Civil Servants 3. Conceptualising Office 4. Conceptualising Corruption in Office 5. Trust, Standards of Public Office, and Corruption 6. Interest and Disinterestedness 7. Public Money, Public Accounts, and Accountability 8. Informal Accountability, Distrust, and Speaking Out 9. Freedom of the Press and Anti- Corruption 10. The Politics of Anti- Corruption 11. Sale of Office 12. Gifts and Informal Profits of Office 13. Conclusion Policy_Implications Bibliography Index