دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: Hardcover نویسندگان: Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, Alan Eagle سری: ISBN (شابک) : 0062839268, 9780062839268 ناشر: HarperBusiness سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Trillion Dollar Coach: The Leadership Playbook of Silicon Valley’s Bill Campbell به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Trillion Dollar Coach: The Leadership Playbook of Silicon Valley’s Bill Campbell نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تیمی که در پشت Google Works چگونه کار میکند با درسهای
مدیریتی از مربی افسانهای و مدیر بازرگانی، بیل کمپبل،
بازمیگردد، که راهنمایی او از برخی از موفقترین کارآفرینان مدرن
ما به ایجاد بیش از یک تریلیون دلار ارزش بازار کمک کرده
است.
بیل کمپبل نقش مهمی در رشد چندین شرکت برجسته مانند گوگل، اپل و
Intuit ایفا کرد و روابط عمیقی را با رویاپردازان دره سیلیکون از
جمله استیو جابز، لری پیج و اریک اشمیت تقویت کرد. علاوه بر این،
این نابغه تجارت دهها رهبر مهم دیگر را در هر دو سواحل راهنمایی
کرد، از کارآفرینان گرفته تا سرمایهگذاران خطرپذیر، مربیان و
بازیکنان فوتبال، و میراثی از شرکتهای در حال رشد، افراد موفق،
احترام، دوستی و عشق را پس از مرگش در سال 2016 به جای
گذاشت.
رهبران گوگل برای بیش از یک دهه، اریک اشمیت، جاناتان روزنبرگ و
آلن ایگل به طور مستقیم تجربه کردند که چگونه مردی که با علاقه به
عنوان مربی بیل شناخته می شود، روابط قابل اعتمادی ایجاد کرد، رشد
شخصی را تقویت کرد - حتی در آنهایی که در اوج بودند. شغل آنها
الهام بخش شجاعت بود و تنش های در حال جوشیدن را که به ناچار در
محیط های سریع به وجود می آید شناسایی و حل کردند. برای ارج نهادن
به مربی خود و الهام بخشیدن و آموزش به نسل های آینده، آنها حکمت
او را در این راهنمای ضروری تدوین کرده اند.
بر اساس مصاحبه با بیش از هشتاد نفر که بیل کمپبل را می شناختند و
دوست داشتند، مربی تریلیون دلاری اصول مربی را توضیح می دهد. و
آنها را با داستان هایی از بسیاری از افراد و شرکت های بزرگی که
با آنها کار می کرد، نشان می دهد. نتیجه طرحی برای رهبران و
مدیران تجاری آیندهنگر است که به آنها کمک میکند فرهنگها،
تیمها و شرکتها را با عملکرد بالاتر و سریعتر ایجاد کنند.
The team behind How Google Works returns with management
lessons from legendary coach and business executive, Bill
Campbell, whose mentoring of some of our most successful modern
entrepreneurs has helped create well over a trillion dollars in
market value.
Bill Campbell played an instrumental role in the growth of
several prominent companies, such as Google, Apple, and Intuit,
fostering deep relationships with Silicon Valley visionaries,
including Steve Jobs, Larry Page, and Eric Schmidt. In
addition, this business genius mentored dozens of other
important leaders on both coasts, from entrepreneurs to venture
capitalists to educators to football players, leaving behind a
legacy of growing companies, successful people, respect,
friendship, and love after his death in 2016.
Leaders at Google for over a decade, Eric Schmidt, Jonathan
Rosenberg, and Alan Eagle experienced firsthand how the man
fondly known as Coach Bill built trusting relationships,
fostered personal growth—even in those at the pinnacle of their
careers—inspired courage, and identified and resolved simmering
tensions that inevitably arise in fast-moving environments. To
honor their mentor and inspire and teach future generations,
they have codified his wisdom in this essential guide.
Based on interviews with over eighty people who knew and loved
Bill Campbell, Trillion Dollar Coach explains the Coach’s
principles and illustrates them with stories from the many
great people and companies with which he worked. The result is
a blueprint for forward-thinking business leaders and managers
that will help them create higher performing and faster moving
cultures, teams, and companies.