دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [First Edition]
نویسندگان: John Moore
سری:
ISBN (شابک) : 1419520016, 9781419520013
ناشر: Kaplan Business
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 264
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Tribal Knowledge: Business Wisdom Brewed from the Grounds of Starbucks Corporate Culture به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دانش قبیله ای: خرد کسب و کار برگرفته از فرهنگ شرکتی استارباکس نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بدون شک، قهوه استارباکس یکی از بزرگترین داستان های موفقیت تجاری در دهه گذشته است. از زمان عرضه عمومی در سال 1992، درآمد سالانه آن به بیش از 6.5 میلیارد دلار رسیده است، به افزایش قیمت سهام بیش از 6500 درصد دست یافته است و بیش از 11000 شعبه در سراسر جهان افتتاح کرده است. اما برای شرکتی که دستاوردهای زیادی داشته است، خارجیها واقعاً اطلاعات کمی در مورد رازهای موفقیت استارباکس دارند. دلیل این امر این است که بسیاری از توصیههای حکیمانه و باورهای واقعی شرکت تنها در قلب و ذهن کارمندان قدیمی استارباکس وجود دارد. این به اصطلاح "دانش قبیله ای" شامل نقل قول های صمیمانه ای است که توسط مدیران استارباکس بیان می شود، مانتراهایی که توسط گروه های پروژه استارباکس استفاده می شود، آموخته های حاصل از برنامه های آزمایشی شکست خورده، و لحظات "آه ها" از پروژه های موفق. این داستان های شرکت است که از نسلی به نسل دیگر منتقل می شود. شدید است تلخ است. تامل برانگیز است قابل اجراست این زبان "دانش قبیله ای" استارباکس است که هرگز نوشته نشده است - فقط صحبت می شود - و فقط در قبیله استارباکس نوشته نشده است. تا به حال. در Tribal Knowledge: Business Wisdom Brewed from the Grounds of Starbucks Corporate Culture، جان مور، بازاریاب قدیمی استارباکس، داستان های ناگفته و پشت صحنه ای از فرآیندها، برنامه ها و محصولاتی را که استارباکس را به موفقیت تجاری چشمگیری تبدیل کرده اند، به اشتراک می گذارد، از جمله: چرا استارباکس هدفمند برای ایجاد تغییر در جهان بود. چگونه استارباکس از داشتن یک بیانیه ماموریت فراتر می رود تا بیانیه ماموریت خود را زندگی کند. چگونه رویکرد اصولی، مبتکرانه و مرتبط با علت استارباکس در بازاریابی، برندی دوستداشتنی و ماندگار ساخت. چرا تلاشها برای گسترش نام تجاری استارباکس به پیشنهادات سبک زندگی مانند مجله ادبی و رستورانهای با خدمات کامل شکست خورد؟ چگونه رویکرد استارباکس برای رشد شغلی کارکنان، نیروی کار پرشور ایجاد کرده است. چگونه «دانش قبیله ای» استارباکس را در کسب و کار، سرمایه گذاری کارآفرینی یا گروه پروژه خود به کار ببرید. دانش قبیلهای به شما دسترسی بیسابقهای به بسیاری از درسهای کسبوکار میدهد که به استارباکس کمک کرد تا با فروش یک کالا به رونق بیفتد - همه از یک بازاریاب که در قبیله استارباکس زندگی میکرد.
Without question, Starbucks Coffee is one of the greatest business success stories of the past decade. Since going public in 1992, it has grown yearly revenues to more than $6.5 billion, achieved a stock price increase of more than 6,500%, and opened over 11,000 locations worldwide. But for a company that has accomplished so much, outsiders really know very little about the Starbucks secrets to success. That’s because much of the company’s sage advice and weathered truisms exist solely in the hearts and minds of longtime Starbucks employees. This so-called “tribal knowledge” includes pithy quotes uttered by Starbucks executives, mantras used by Starbucks project groups, learnings from failed pilot programs, and “ah-ha” moments from successful projects. It’s company stories passed down from one generation of employees to the next. It’s intense. It’s poignant. It’s thought provoking. It’s actionable. It’s a language of Starbucks “tribal knowledge” that has never been written – only spoken – and only within the Starbucks tribe. Until now. In Tribal Knowledge: Business Wisdom Brewed from the Grounds of Starbucks Corporate Culture, longtime Starbucks marketer John Moore shares untold, behind-the-scenes stories of the processes, the programs, and the products that have made Starbucks a remarkable business success, including: Why Starbucks was purpose driven to make a difference in the world; How Starbucks goes beyond simply having a mission statement to living its mission statement; How the Starbucks principled, innovative, and cause-related approach to marketing built an endearing and enduring brand; Why efforts to extend the Starbucks brand into lifestyle offerings such as a literary magazine and full-service restaurants failed; How the Starbucks approach to employee career growth has created a passionate workforce; How to apply the Starbucks “tribal knowledge” to your business, entrepreneurial venture, or project group; Tribal Knowledge gives you unprecedented access to the many business lessons that helped Starbucks find prosperity by selling a commodity – all from a marketer who lived inside the Starbucks tribe.