دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Trends in Public Sector Pay in OECD Countries 1997
دانلود کتاب روند پرداخت های بخش عمومی در کشورهای OECD 1997
مشخصات کتاب
Trends in Public Sector Pay in OECD Countries 1997
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری:
ISBN (شابک) : 9789264062580, 9264155821
ناشر: OECD Publishing
سال نشر: 1997
تعداد صفحات: 154
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب روند پرداخت های بخش عمومی در کشورهای OECD 1997: کشورهای OECD -- مقامات و کارکنان -- حقوق و غیره ، کارمندان -- حقوق و غیره ، کشورهای OECD ، حاکمیت
در صورت تبدیل فایل کتاب Trends in Public Sector Pay in OECD Countries 1997 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روند پرداخت های بخش عمومی در کشورهای OECD 1997 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب روند پرداخت های بخش عمومی در کشورهای OECD 1997
اصلاح سیستم های تعیین دستمزد در برخی از کشورهای OECD تکمیل شده است. این گزارش اطلاعاتی را در مورد رویه هایی که دولت ها برای انجام اصلاحات ایجاد کرده اند، و نتایج به دست آمده، به ویژه زمانی که اصلاحات تأثیر مثبتی بر کاهش هزینه های عمومی داشته باشد، ارائه می دهد. تجزیه و تحلیل مقایسه ای سیستم های تعیین دستمزد بخش عمومی در کشورهای OECD طیف گسترده روش های تعیین دستمزد بخش عمومی را نشان می دهد و نشان می دهد که هر کشور ابزارهای موجود را با ابزارهای خود تطبیق می دهد. ساختار نهادی و محدودیت های اقتصادی و اجتماعی. کشورهایی که تغییر بنیادی را انتخاب نکرده‌اند، رویکردی مرحله‌ای و عمل‌گرایانه اتخاذ می‌کنند و به این دیدگاه اهمیت می‌دهند که اصلاح سیستم‌های تعیین دستمزد در حال گسترش به همه کشورهای OECD است. بیشتر بخوانید...
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The reform of pay determination systems has been completed in some OECD countries. This report presents information on the procedures which governments have developed to carry out reforms, and on the results obtained, particularly when the reforms have a positive impact on holding down public expenditure. Comparative analysis of public sector pay determination systems in OECD countries illustrates the wide variety of methods of determining public sector remuneration and shows that each country adapts the instruments available to its own institutional structure and economic and social constraints. Those countries which have not opted for radical change are taking a phased, pragmatic approach, lending weight to the view that reform of pay determination systems is extending to all OECD countries. Read more...
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Encyclopedia of Kitchen History
دانلود کتاب Phallacy: Life Lessons from the Animal Penis
دانلود کتاب Multiculturalidad y constitución. El caso de la Justicia Comunal Aguaruna en el Alto Marañón
