دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Argang Ghadiri, Anabel Ternès, Theo Peters (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783658079772, 9783658079789 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 274 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب روندها در مدیریت سلامت محیط کار: رویکردهای تحقیق و عمل: مدیریت مراقبت های بهداشتی، اقتصاد سلامت
در صورت تبدیل فایل کتاب Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Ansätze aus Forschung und Praxis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روندها در مدیریت سلامت محیط کار: رویکردهای تحقیق و عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این جلد ویرایش شده یک نمای کلی از اینکه چگونه مدیریت سلامت شرکتی میتواند روندهای جدید را از رویهها و تحقیقات شرکتی انتخاب کرده و با موفقیت اجرا کند، ارائه میکند. کارشناسان تئوری و عملی، مبانی و همچنین ابزارهای تحقیقاتی را در مدیریت سلامت شرکت ارائه می دهند که تاکنون به ندرت مورد توجه قرار گرفته است. آنها پیشنهادات و دستورالعمل های عملی را ارائه می دهند که شرکت ها می توانند به راحتی آنها را اجرا کنند. گروه های هدف شرکت ها، مدیران و همچنین مشاوران، حسابرسان و همه کسانی هستند که به موضوع سلامت در شرکت ها علاقه دارند.
Dieser Herausgeberband schafft einen Überblick darüber, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement neue Trends aus der Unternehmenspraxis und Forschung aufgreifen und erfolgreich umsetzen kann. Experten aus Theorie und Praxis liefern dazu Grundlagen sowie bisher selten berücksichtigte Instrumente der Forschung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie geben praxisnahe Anregungen sowie Anleitungen, die Unternehmen leicht umsetzen können. Zielgruppen sind Unternehmen, Manager, aber auch Berater, Auditoren und alle, die an dem Thema Gesundheit in Unternehmen interessiert sind.
Front Matter....Pages I-VIII
Front Matter....Pages 1-1
Sensibilisierung, Akzeptanz und Motivation für Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement....Pages 3-15
Psychische Gefährdungsbeurteilungen in deutschen Unternehmen – Anforderungen, aktueller Stand und Vorgehensweisen....Pages 17-26
Betriebliches Gesundheitsmanagement im Spannungsfeld neuer Arbeitsformen....Pages 27-42
Im Spannungsfeld zwischen Gesundheitsförderung und Ressourcenknappheit: Gesundheitsökonomische Aspekte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements....Pages 43-57
Ernährungskommunikation....Pages 59-72
Krankenhaus der Zukunft – Synergetisches Gesundheitsmanagement....Pages 73-92
Gesunde Hochschule: Neue Impulse durch forschendes Lernen....Pages 93-104
Front Matter....Pages 105-105
eHealth und mHealth in der Gesundheitsförderung....Pages 107-121
Auswirkungen von Big Data im Betrieblichen Gesundheitsmanagement....Pages 123-130
Datenschutzrechtliche Problemlagen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung....Pages 131-145
Gesund durch Herzratenvariabilitätsmessung....Pages 147-160
Gehirntraining 2.0 – Stressresistenz und Leistungsfähigkeit durch „bessere“ Aufmerksamkeit....Pages 161-174
Entspannung und Leistungsfähigkeit durch Mind Machines....Pages 175-182
Front Matter....Pages 183-183
Mimikmeditation zur Stressregulation....Pages 185-194
Yoga und Achtsamkeit....Pages 195-213
Förderung der Gesundheit durch mehr Bewegung im Arbeitsalltag....Pages 215-223
Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern stärken – Good-Practice-Beispiele....Pages 225-236
Gesund in der Führungsspitze bleiben – Durch die systemische Brille betrachtet....Pages 237-259
Interkulturalität und interkulturelle Kompetenz – Stressoren und salutogene Faktoren in Betrieben....Pages 261-276