دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Sylvia M. Wilz
سری:
ISBN (شابک) : 3531147072, 9783531147079
ناشر:
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 291
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Transnationale Konzerne. Ein neuer Organisationstyp? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شرکتهای فراملی نوع جدیدی از سازمان؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Cover......Page 1
Transnationale Konzerne......Page 3
ISBN-10 3531147072......Page 4
Inhalt......Page 6
Zur Einleitung: Transnationale Konzerne als neuer Organisationstyp? Glokalitat als Organisationsproblem......Page 8
Teil 1 Jenseits des normativ-evolutionaren Paradigmas Theoretisch-konzeptionelle Deutungsangebote......Page 31
Zwischen Weltmarkt und Weltgesellschaft: Transnationale Unternehmen im Umbruch der globalen Warenketten......Page 32
Transnationalisierung als glokale Restrukturation von Organisationsgrenzen......Page 60
Hintergriinde und Probleme der Transnationalisierung multinationaler Unternehmungen: Globale Isomorphismen, national business systems und ,transnationale soziale Raume'......Page 81
Teil II Transnationalisierung - Prozessdynamiken zwischen „Modelltransfer" und Lokalisierungsprozessen......Page 117
Mikropolitik in Multinationalen Unternehmen: Konturen eines neuen Forschungsfeldes......Page 118
Wissenstransfer und -integration im Transnationalen Konzern: Eine soziologische Perspektive......Page 148
Die Lokalitat transnationaler Unternehmen......Page 183
Teil III Informelle Netzwerke, Reputation und Vertrauen - Infrastrukturen von Transnationalisierungsprozessen?......Page 216
Expatriates als Netzwerkarchitekten......Page 217
Lokale oder globale Reputation? Auf der Suche nach globalen Wettbewerbsvorteilen in der Unternehmensberatung......Page 240
Wer bekommt den Kassenschlussel hinter der Grenze? Vertrauensbeziehungen im globalisierten Konzern......Page 269
Autorinnen und Autoren......Page 290