دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Hans Günter (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349012930, 9781349012916
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 1972
تعداد صفحات: 485
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 46 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب روابط صنعتی فراملی: تأثیر شرکت های چند ملیتی و منطقه گرایی اقتصادی بر روابط صنعتی: صنایع، علوم سیاسی
در صورت تبدیل فایل کتاب Transnational Industrial Relations: The Impact of Multi-National Corporations and Economic Regionalism on Industrial Relations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روابط صنعتی فراملی: تأثیر شرکت های چند ملیتی و منطقه گرایی اقتصادی بر روابط صنعتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages i-xvii
Front Matter....Pages 1-1
Basic Trends Affecting the Location of Decision-Making Powers in Industrial Relations....Pages 5-14
Front Matter....Pages 15-15
Towards Research on and Development of Nations, Unions and Firms as Worldwide Institutions....Pages 21-50
The Strength of International Regionalism....Pages 51-64
Front Matter....Pages 65-65
The Challenge of Multi-National Corporations and Regional Economic Integration to the Trade Unions, their Structure and their International Activities....Pages 70-96
International Labour Relations and Collective Bargaining....Pages 97-108
Factors Influencing the Organisation and Style of Management and their Effect on the Pattern of Industrial Relations in Multi-National Corporations....Pages 109-132
Front Matter....Pages 133-133
Multi-National Corporation, International Union and International Collective Bargaining: A Case Study of the Political, Social, and Economic Implications of the 1967 U.A.W.-Chrysler Agreement....Pages 137-172
Multi-National Corporations, Trade Unions and Industrial Relations: A Case Study of Jamaica....Pages 173-194
Front Matter....Pages 195-195
Multi-National Public Corporations for Development and Integration in Latin America....Pages 199-224
Front Matter....Pages 225-225
Economic Reforms and Labour Relations in the Socialist Countries of Eastern Europe....Pages 229-239
Some Possible Implications of East-West Enterprise-to-Enterprise Agreements....Pages 240-255
Front Matter....Pages 257-257
Regional Economic Integration as the Creation of an Environment Favourable to Transnational Industrial Organisation in the E.E.C.....Pages 263-274
Efforts to bring about Community- Level Collective Bargaining in the Coal and Steel Community and the E.E.C.....Pages 275-308
European Regional Economic Integration and Collective Bargaining....Pages 309-320
International Collective Bargaining and Regional Economic Integration: Some Reflections on Experience in the E.E.C.....Pages 321-340
Towards an Extension of Multi-National Corporations of European Origin: Implications for Industrial Relations....Pages 341-350
Front Matter....Pages 351-351
Summary of the Symposium Discussions....Pages 351-422
Front Matter....Pages 423-423
The Future of Transnational Industrial Relations: A Tentative Framework for Analysis....Pages 423-446
Back Matter....Pages 447-480