دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Transition Leadership: Navigating the Complexities of Organisational Change
دانلود کتاب رهبری انتقالی: پیمایش در پیچیدگی‌های تغییر سازمانی
مشخصات کتاب
Transition Leadership: Navigating the Complexities of Organisational Change
ویرایش:
نویسندگان: Catherine Hayes
سری:
ISBN (شابک) : 9783030427870, 3030427870
ناشر: Springer Nature
سال نشر: 2020
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Transition Leadership: Navigating the Complexities of Organisational Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری انتقالی: پیمایش در پیچیدگی‌های تغییر سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبری انتقالی: پیمایش در پیچیدگی‌های تغییر سازمانی
این کتاب با ادغام تحقیقات پزشک با فلسفه بودایی، تجارت و روانشناسی بالینی، دیدگاه جدیدی را در مورد تغییرات پیشرو در سازمان ها، حمایت از رهبران و متخصصان تغییر با بینش نسبت به شیوه های مفید برای محیط کسب و کار امروز ارائه می دهد. این پیچیدگی‌های نادیده گرفته شده فضای انتقال را شناسایی می‌کند و به رهبران کمک می‌کند تا الگوها را در شیوه‌های رهبری خود تشخیص دهند. این جلد شامل رویکردهایی برای کار در تقاطع پیچیدگی و ابهام است، و در مورد اینکه چگونه ذهنیت‌های مختلف بر رفتار و نتایجی که ممکن است مانع برنامه‌های تغییر شوند، تأثیر می‌گذارد. این رویکرد بر رویکردهایی برای هدایت چالش‌های انتقال سازمانی تمرکز می‌کند، در حالی که قابلیت‌ها و شیوه‌های انتقال پایدار را توسعه می‌دهد. چارچوب جدید جامع برای درک و شکل‌دهی مدیریت کسب‌وکار، رهبری انتقال منبع ارزشمندی برای دانشجویان و پژوهش‌های شیوه‌های تجاری، روانشناسی کار، و انتقال است. تغییر، و همچنین رهبران تجاری و سازمانی فعلی و آینده.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Integrating practitioner research with Buddhist philosophy, business and clinical psychology, this book provides a new perspective on leading change in organisations, supporting leaders and change professionals with insight into useful practices for today’s business environment. It identifies the unseen and overlooked complexities of the transition space, helping leaders to recognize patterns in their own leadership practices. This volume includes approaches for working at the intersection of complexity and ambiguity, and discusses how different mindsets impact behavior and outcomes which may get in the way of change agendas. It focuses on approaches for navigating the challenges of organisational transitions, while developing sustainable transition capabilities and practices A comprehensive new framework for understanding and shaping business management, Transition Leadership is a valuable resource for students and researches of business practices, work psychology, and transition and change, as well as current and future business and organizational leaders.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب 1932: the rise of Hitler and FDR -- two tales of politics, betrayal, and unlikely destiny
دانلود کتاب Descriptive Teacher Notes (Writing 4 Series)
دانلود کتاب Argumentation, manipulation, persuasion : actes du colloque, Pau du 31 mars au 2 avril 2005
