مشخصات کتاب

Transforming our Critical Systems: How Can We Achieve the Systemic Change the World Needs?

ویرایش:  
نویسندگان: Gerardus van der Zanden. Rozanne Henzen  
سری: Elements in Reinventing Capitalism 
ISBN (شابک) : 1009475657, 9781009475655 
ناشر: Cambridge University Press 
سال نشر: 2024 
تعداد صفحات: 100 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 Mb 

در صورت تبدیل فایل کتاب Transforming our Critical Systems: How Can We Achieve the Systemic Change the World Needs? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تغییر سیستم‌های حیاتی ما: چگونه می‌توانیم به تغییر سیستمیک نیازهای جهان دست یابیم؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب تغییر سیستم‌های حیاتی ما: چگونه می‌توانیم به تغییر سیستمیک نیازهای جهان دست یابیم؟

ما وارد عصر رشد اقتصادی انحرافی شده‌ایم که به قیمت سرمایه اجتماعی و طبیعی تمام می‌شود. از آنجایی که جهان از اهداف توسعه پایدار عقب تر است، مدیریت و کاهش بحران های زیست محیطی و اجتماعی در یک دنیای فزاینده نوسان، نامطمئن، پیچیده و مبهم یکی از بزرگترین چالش ها و همچنین بزرگترین فرصت های تجاری زمان ما خواهد بود. این عنصر با تکیه بر تحقیقات قبلی در مورد تغییرات سیستمی، با استفاده از چارچوب WHAT-HOW-WHY، بینش‌های عملی را برای اختراع مجدد سیستمی رادیکال «سیستم‌های حیاتی» ما ارائه می‌کند که نیازهای انسانی و اجتماعی، مانند تغذیه، تحرک، زیرساخت یا برآورده می‌کند. سلامتی. نویسندگان ده پارادایم نوظهور را برای تغییرات سیستمی متناسب با آینده برجسته می‌کنند، در مورد چگونگی ایجاد ذهنیت ذینفعان بحث می‌کنند و مهارت‌های جدیدی را برای رهبران و مسیری برای شرکت‌ها ارائه می‌کنند تا به محرک‌های تحول مشارکتی تبدیل شوند. این عنوان به صورت Open Access در Cambridge Core نیز موجود است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

We have entered an era of perverse economic growth, at the expense of social and natural capital. As the world runs further behind on the Sustainable Development Goals, managing and mitigating the looming environmental and social crises in an increasingly volatile, uncertain, complex and ambiguous world will be one of the biggest challenges, but also biggest commercial opportunities of our time. Building on earlier research on systemic change, using the WHAT-HOW-WHY framework, this Element presents actionable insights for the radical systemic reinvention of our \'critical systems\' that satisfy human and societal needs, such as nutrition, mobility, infrastructure or health. The authors highlight ten emerging paradigms for future-fit systemic change, discuss how stakeholder mindsets can be developed, and present new skills for leaders and a pathway for companies to become drivers of collaborative transformation. This title is also available as Open Access on Cambridge Core.

فهرست مطالب

Cover
Title page
Copyright page
Transforming Our Critical Systems: How Can We Achieve the Systemic Change the World Needs?
	Contents
	Prologue: The Purpose of This Element
	Executive Summary
	1 Reinventing Value Creation
		1.1 It’s the Economy, Stupid . . . or Is It?
		1.2 Systemic Challenges Require Systemic Solutions
		1.3 A New Notion of Value
		1.4 Change in a VUCAWorld
		1.5 We Are Running Out of Time
	2 Where to Intervene?
		2.1 The WHAT, HOW and WHY of Systemic Change
			2.1.1 WHAT: The Conditions of the System
			2.1.2 HOW: The Dynamics of the System
			2.1.3 WHY: The Purpose of the System
		2.2 Lessons from Systemic Change in Practice
			1 WHAT without WHY interventions are likely to deliver suboptimal
outcomes.
			2 Lack of alignment between subsystems hinders systemic change.
			3 Silver-bullet solutions require increased precaution to prevent
unintended consequences.
			4 WHY interventions require investment in collaborative processes.
			5 Old mindsets are unlikely to produce a new system.
			6 Big commitments need reinforcement.
		2.3 Complex Systemic Change in Practice: The EU’s Farm to Fork
Strategy
			2.3.1 WHAT: The Conditions of the System
			2.3.2 HOW: The Dynamics of the System
			2.3.3 WHY: The Purpose of the System
	3 Creating the Conditions for Collaborative Systemic Change
		3.1 Conditioning Factors for Systemic Interventions
			3.1.1
Enabling Policy and Regulation
			3.1.2
Enabling Finance
			3.1.3
Enabling Technology
			3.1.4
Empowered Citizens
			3.1.5
Empowering Education
			3.1.6
Effective Change Governance
		3.2 Business-Led Collaboration for Systemic Change
			3.2.1 Transformational Organisations
				1 Basic Phase
				2 Compliance Orientation
				3 Risk Orientation
				4 Competitive Awakening
				5 Transformational Organisations
			3.2.2 How to Become a Transformational Organisation
				1 Strategy and Foresight
				2 New Growth Narrative
				3 Leadership and Learning
				4 Future-Fit Culture
				5 Integration
				6 Innovation and Acceleration
				7 Collaborations for New Growth
		3.3 Future-Fit Mindsets
			3.3.1 Shifting Paradigms
			3.3.2 The Dynamics of Mindset Change
				3.3.2.1 Widespread Mindset Shifts – Manipulation versus Engagement
				3.3.2.2 Citizen Power – Activating a Virtuous Cycle
			3.3.3 Educating Mindful Leaders
	Final Thoughts
References

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Training Fachkunde: Über 220 Fälle mit Lösungen

دانلود کتاب Business Innovation in Asia: Knowledge and Technology Networks from Japan (Routledge Contemporary Asia Series)

دانلود کتاب The Journey of Apollo 11 to the Moon

دانلود کتاب Die Geschichte der Kunst

دانلود کتاب Le strade di Roma fascicolo 75 [c2c aquila della notte]