دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Elizabeth K. Briody, Robert T. Trotter, Tracy L. Meerwarth سری: ISBN (شابک) : 9781137408198, 9780230106178 ناشر: Palgrave Macmillan US سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 231 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تحول فرهنگ: ایجاد و حفظ سازمان تولید بهتر: انسان شناسی اجتماعی، انسان شناسی فرهنگی، مدیریت، سازمان، مردم شناسی، صنایع
در صورت تبدیل فایل کتاب Transforming Culture: Creating and Sustaining a Better Manufacturing Organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تحول فرهنگ: ایجاد و حفظ سازمان تولید بهتر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تغییر فرهنگ بحث و کاوشی در مورد فرهنگ کار آمریکایی ارائه می دهد که می تواند به عنوان راهنمای تغییر فرهنگ سازمانی از طریق توصیف و توضیح مدلی برای تغییر مورد استفاده در GM باشد. این کتاب مدل را توصیف میکند، ابزارهای تغییر فرهنگ را که از آن مشتق شدهاند و توصیفاتی درباره نحوه کار ابزارها بحث میکند.
Transforming Culture offers a discussion and exploration of American work culture that can serve as a guide for organizational-culture change through the description and explanation of a model for change used at GM. The book describes the model, discusses culture-change tools that were derived from it and descriptions of how the tools work.
Front Matter....Pages i-xviii
Introduction to the American Manufacturing Culture Story....Pages 1-13
Significant Cultural Transformations in the Automotive Industry....Pages 15-48
Helping Organizations to See “What Was” and “What Is”....Pages 49-63
Getting Organizations to See “What Is” and “What Could Be”....Pages 65-92
Obstacles to Cultural Transformation....Pages 93-113
Reliance on Cultural Processes during Cultural Transformation....Pages 115-135
Tools to Aid in Cultural Transformation....Pages 137-162
Lessons Learned, Futures Planned....Pages 163-180
Back Matter....Pages 181-217