دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Satish P. Subramanian
سری: Best Practices and Advances in Program Management Series
ISBN (شابک) : 1466590998, 9781466590991
ناشر: Auerbach Publications
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 256
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Transforming Business with Program Management: Integrating Strategy, People, Process, Technology, Structure, and Measurement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تبدیل کسب و کار با مدیریت برنامه: یکپارچه سازی استراتژی، افراد، فرآیند، فناوری، ساختار و اندازه گیری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سازمان ها برای حفظ موقعیت رقابتی قوی در بازار نیاز به نوآوری و بهبود محصولات و خدمات دارند. وسیله ای که توسط سازمان ها برای چنین اختراع مجدد دائمی استفاده می شود، یک برنامه تحول کسب و کار است. این کتاب یک نقشه راه مدیریت برنامه آزمایش شده را به همراه چارچوب های جامع پشتیبانی برای اجرای موفقیت آمیز برنامه های تحول کسب و کار، استراتژی های تدوین شده و ابتکارات استراتژیک نشان می دهد. این گامها را برای تبدیل موفقیتآمیز هر کسبوکاری و ارائه نتایج ملموس کسبوکار تشریح میکند.
این کار موفقیت آمیز ارتباط بین تدوین استراتژی و اجرای استراتژی را از طریق رشته مدیریت برنامه برقرار می کند. این نشان میدهد که چگونه مدیریت برنامه استراتژی، افراد، فرآیند، فناوری، ساختار و اندازهگیری را در ابتکارات متقابل عملکردی یکپارچه میکند. نویسنده جزئیات، فرآیندها، تکنیکها و ابزارهایی را که یک تیم مدیریت برنامه میتواند سفارشی کند و به راحتی بر روی هر نوع ابتکار استراتژیک در محیط بخش خصوصی یا عمومی برای ارائه و حفظ نتایج و مزایای مورد انتظار کسبوکار پیادهسازی کند، توضیح میدهد.
این کتاب ده مرحله اجباری (یا نقشه راه) مورد نیاز برای هدایت برنامه های پیچیده و تحول کسب و کار را به سمت موفقیت مورد بحث قرار می دهد. بهترین شیوه های مدیریت برنامه و درس های آموخته شده از طریق مطالعات موردی در دنیای واقعی که بخش های مختلف صنعت و حوزه های عملکردی را در بر می گیرد را به نمایش می گذارد. تحول کسب و کار با مدیریت برنامه مدیران اجرایی، مدیران کل و مدیران برنامه را با مهارتهای اصلی لازم برای برنامهریزی و اجرای مؤثر استراتژیهای تحول کسبوکار که منجر به تغییرات گسترده و نوآوری در کسب و کار میشوند، مجهز میکند.
Organizations need to constantly innovate and improve products and services to maintain a strong competitive position in the market place. The vehicle used by organizations for such constant reinvention is a business transformation program. This book illustrates a tested program management roadmap along with the supporting comprehensive frameworks to successfully execute business transformation programs, formulated strategies, and strategic initiatives. It outlines the steps to successfully transform any business and deliver tangible business outcomes.
This breakthrough work establishes the linkage between strategy formulation and strategy execution through the program management discipline. It depicts how program management integrates strategy, people, process, technology, structure, and measurement on cross-functional initiatives. The author details the processes, techniques, and tools that a program management team can customize and easily implement on any type of strategic initiative within the private or public sector environment to deliver and sustain the expected business outcomes and benefits.
This book discusses the ten mandatory steps (or roadmap) needed to lead complex, business transformation programs to success. It showcases program management best practices and lessons learned though real-world case studies spanning different industry sectors and functional domains. Transforming Business with Program Management will equip executives, general managers, and program managers with the core skills necessary to effectively plan and implement business transformation strategies that drive sweeping business change and innovation.