Transformationale Führung: Wegweiser für nachhaltigen Führungs- und Unternehmenserfolg

ویرایش: 1 
نویسندگان: Peter Finckler (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783662502914, 9783662502921 
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 249 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



موفقیت شرکتی پایدار نیازمند رهبری درجه یک است. پیتر فینکلر نشان می دهد که چه چیزی مهارت های رهبری خوب را تشکیل می دهد و چگونه می توان آنها را توسعه داد.

به وضوح و بی وقفه نشان داده شده است که چرا رفتار رهبری ضعیف مسئول متوسط ​​یا شکست شرکت ها و سازمان ها است. این تصور غلط را از بین می برد که دانش و روش ها به تنهایی برای حفظ عملکرد سازمان ها کافی هستند. نویسنده به عنوان یک نیاز اساسی، سطح بالایی از صداقت را از مدیران مسئول می خواهد.

این کتاب به صورت واضح و قابل فهم به موارد زیر می پردازد:

• علل عدم استفاده از پتانسیل در شرکتها
  
• نیازهای امروزی مدیران
  
• اصول و یافته های عصب شناختی و روانشناسی
  
• توسعه شخصیت برای مدیران< br>
• روش ها و مفاهیم رهبری تحول آفرین
• توضیح اقدامات مشخص رهبری

این کار برای همه کسانی که به موفقیت پایدار در سازمان‌ها علاقه دارند، یعنی. اچ. افراد موفق، دانشجویان، معلمان، اساتید و دانشمندان، متخصصان و مدیران اجرایی، مدیران عامل، اعضای هیئت مدیره و هیئت های نظارت.

Nachhaltiger Unternehmenserfolg erfordert erstklassiges Führungsverhalten. Peter Finckler zeigt auf, was gute Führungsfähigkeiten ausmacht und wie sie entwickelt werden können.

Klar und schonungslos wird dargestellt, warum schlechtes Führungsverhalten für die Mittelmäßigkeit oder das Scheitern von Unternehmen und Organisationen verantwortlich ist. Dabei wird mit dem Irrtum aufgeräumt, dass allein Wissen und Methoden ausreichen, die Funktionsfähigkeit von Organisationen zu erhalten. Der Autor fordert als Grundvoraussetzung hohe Integrität von verantwortlichen Führungskräften.

Das Buch thematisiert anschaulich und verständlich:

• Ursachen für nicht genutzte Potenziale in Unternehmen
  
• Heutige Anforderungen an Führungskräfte
  
• Neurowissenschaftliche und psychologische Grundlagen und Erkenntnisse
  
• Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
  
• Methoden und Konzepte für transformationale Führung
• Beschreibung konkreter Leadership-Maßnahmen

Dieses Werk richtet sich an alle, die sich für nachhaltigen Erfolg in Organisationen interessieren, d. h. erfolgsorientierte Menschen, Studierende, Lehrende, Dozenten und Wissenschaftler, Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte.

Front Matter....Pages I-XIV
Ursachenforschung....Pages 1-39
Was Unternehmen brauchen....Pages 41-72
  Anthropologie – die Lehre vom Menschen....Pages 73-94
Wissenschaftliche Grundlagen....Pages 95-134
 Talententwicklung  ....Pages 135-171
  Personale Transformation....Pages 173-182
  Kulturtransformation....Pages 183-207
  Qualitätssicherung....Pages 209-215
Epilog....Pages 217-220
Back Matter....Pages 221-239