مشخصات کتاب

Transformational Diversity: Why and How Intercultural Competencies Can Help Organizations to Survive and Thrive

ویرایش:  
نویسندگان: Fiona Citkin. Lynda Spielman  
سری:  
ISBN (شابک) : 1586442309, 9781586442309 
ناشر: Society For Human Resource Management 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 177 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 705 کیلوبایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب تنوع ترانسفورماتور: چرا و چگونه مهارت های بین فرهنگی می تواند سازمان ها را برای زنده ماندن و رشد و شکوفایی کمک کند: مدیریت رهبری کسب و کار پول منابع انسانی پرسنل امور مالی کتاب های درسی اجاره ای جدید استفاده شده بوتیک تخصصی

در صورت تبدیل فایل کتاب Transformational Diversity: Why and How Intercultural Competencies Can Help Organizations to Survive and Thrive به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تنوع ترانسفورماتور: چرا و چگونه مهارت های بین فرهنگی می تواند سازمان ها را برای زنده ماندن و رشد و شکوفایی کمک کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب تنوع ترانسفورماتور: چرا و چگونه مهارت های بین فرهنگی می تواند سازمان ها را برای زنده ماندن و رشد و شکوفایی کمک کند



این کتاب هم یک استراتژی و هم نقشه راه پیاده سازی یک برند جدید از تنوع است، این کتاب بر توسعه فرهنگ محل کار که شامل همه جمعیت های کارمند است و ایجاد یک سازمان در سطح جهانی آماده شده است. این به دنبال اصلاح تنوع «داخلی» راکد و تجدید نظر در برنامه‌های تنوع فعلی از طریق تزریق قوی دیدگاه بین‌فرهنگی با آموزش شایستگی‌های تجاری بین‌فرهنگی است. این راهنمای عملی به رهبران منابع انسانی (HR) کمک می‌کند تا با توجه به فشارهای ناشی از تنوع روزافزون جمعیت نیروی کار، شرایط سخت اقتصادی و نیاز به توسعه فرهنگ‌های شرکتی با تفکر جهانی، دوباره انرژی ببخشند یا به کار خود بازنگری کنند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Both a strategy and an implementation road map of a new brand of diversity, this book focuses on developing a workplace culture that is inclusive of all employee populations and making an organization globally prepared. It seeks to fix stagnating “domestic” diversity and to revise current diversity programs through a strong infusion of cross-cultural perspective with intercultural business competencies training. This practical guide helps Human Resources (HR) leaders reenergize or revisit their work in light of pressures from increasingly diverse workforce populations, tough economic times, and the need to develop globally minded corporate cultures.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Metal Cutting Theory and Practice

دانلود کتاب Gramática do Kamaiura - Língua Tupi-Guarani do Alto-Xingu

دانلود کتاب The Films of Ingmar Bergman (Cambridge Film Classics)

دانلود کتاب Timothy's Space Book

دانلود کتاب Terrorism, Security and Development in South Asia: National, Regional and Global Implications