ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Trans-Cultural Leadership for Transformation

دانلود کتاب رهبری فرافرهنگی برای تحول

Trans-Cultural Leadership for Transformation

مشخصات کتاب

Trans-Cultural Leadership for Transformation

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349327935, 9780230304185 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 266 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری فرافرهنگی برای تحول: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت، سازمان



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Trans-Cultural Leadership for Transformation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری فرافرهنگی برای تحول نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری فرافرهنگی برای تحول

این کتاب در رویکرد خود چالش‌برانگیز و نوآورانه به بررسی توسعه رهبری در سطوح مختلف در عصر بین‌المللی شدن می‌پردازد که جوامع و سازمان‌ها به طور فزاینده‌ای چند فرهنگی می‌شوند و دستخوش تغییرات زیادی می‌شوند. تمرکز بر همبستگی فرهنگ، رهبری و سازمان در حال گذار است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Challenging and innovative in its approach this book explores leadership development on many different levels in an era of internationalization when societies and organizations are becoming increasingly multicultural and undergoing many changes. The focus is on the correlation of culture, leadership and organization in transition.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xv
Prologue....Pages 1-1
Introduction....Pages 2-8
Front Matter....Pages 9-9
Culture....Pages 11-43
Leadership....Pages 44-67
Organizational Change and Development....Pages 68-118
Trans-Cultural Leadership....Pages 119-166
Front Matter....Pages 167-167
The Image of Leadership....Pages 169-185
Front Matter....Pages 167-167
Trans-Cultural Leadership Development....Pages 189-225
Epilogue....Pages 226-229
Back Matter....Pages 230-255




نظرات کاربران