دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Training for a Smart Workforce
دانلود کتاب آموزش نیروی کار هوشمند
مشخصات کتاب
Training for a Smart Workforce
ویرایش: 1
نویسندگان: Rod Gerber
سری:
ISBN (شابک) : 0415195519, 9780415195515
ناشر:
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 222
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 833 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 45,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Training for a Smart Workforce به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آموزش نیروی کار هوشمند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آموزش نیروی کار هوشمند
در شرایط بیش از حد رقابتی اقتصاد جدید جهانی، ایجاد نیروی کار هوشمند به طور گسترده به عنوان یک استراتژی کلیدی برای شرکت ها در نظر گرفته می شود. اما آیا این چیزی بیش از یک شعار «سریع سرمایه داری» است؟ چه ماده ای می توان به ایده داد؟ ارزش ها و شیوه های مرتبط با آن چیست؟ این کتاب این موضوعات را از منظر بین المللی به روش های تازه و چالش برانگیزی بررسی می کند. موضوعات کلیدی عبارتند از: * شایستگی و شایستگی در دنیای کار * تجربه، عقل سلیم و تخصص در یادگیری در محل کار * رویه های اجتماعی و سواد در محیط کار * توسعه کارگران باهوش و خودراهبر * مسئولیت یادگیری در محیط کار * توانمندسازی کارگران به عنوان یادگیرنده در محل کار این مقالات توسط تحلیلگران و متخصصان پیشرو محل کار از استرالیا، نیوزلند، سوئد و ایالات متحده آمریکا نوشته شده است. رویکرد گسترده و چند رشته ای آنها برای همه دانشگاهیان آینده نگر، دانشجویان و رهبران در مدیریت، توسعه سازمانی و یادگیری در محل کار مورد علاقه خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In the hypercompetitive context of the new global economy, building a smart workforce is widely regarded as a key strategy for enterprises. But is this any more than another 'fast capitalist' slogan? What substance can be given to the idea? What are its associated values and practices? This book explores these issues from an international perspective in fresh and challenging ways. Key themes include: * competence and being competent in the world of work* experience, common-sense and expertise in workplace learning* social practices and literacies in the workplace* developing smart, self-directed workers* taking responsibility for learning in workplaces* empowering workers as learners in the workplaces. These essays are written by leading edge workplace analysts and practitioners from Australia, New Zealand, Sweden and the USA. Their wide-ranging, multi-disciplinary approach will be of interest to all forward-thinking academics, students and leaders in management, organizational development and workplace learning.
فهرست مطالب
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
List of figures and tables......Page 10
Notes on contributors......Page 11
Introduction......Page 14
Megatrends: setting the scene in the changing world of work......Page 24
Changes in work and social life at the dawn of the twenty-first century......Page 26
Critical aspects for workplace education......Page 58
Competence;the basis for a smart workforce......Page 60
Experience, common sense and expertise in workplace learning......Page 86
Getting smart around literacy: current social practice, workplaces and the workforce......Page 110
Pedagogic implications and actions......Page 134
Performance at work: identifying smart work practice......Page 136
Workers' texts, identities and learning possibilities in the smart workforce......Page 164
Transfer of learning to strengthen workplace training......Page 190
Directions......Page 206
Lifelong and life-broad learning......Page 208
Index......Page 220
