دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Mike Rother, Gerd Aulinger سری: ISBN (شابک) : 1259860450, 1259860442 ناشر: McGraw Hill LLC سال نشر: 2017 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 34 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Toyota Kata Culture به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ تویوتا کاتا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از نیروی مغزی سازمان خود با بهبود مستمر مبتنی بر کاتا استفاده کنید
\"این اولین کتابی است که خوانده ام که تصویر روشنی از آنچه برای توسعه و توسعه نیاز است ارائه می دهد. برای دستیابی به اهداف چالش برانگیز، توانایی خلاق را در سراسر یک سازمان بسیج کنید.\" جفری کی لیکر، نویسنده راه تویوتا (از پیشگفتار)
هیچکس مانند تویوتا، که در آن همه در هر سطحی به سمت مشترک تلاش میکنند، به روشهای واقعی و ملموس پیشرفت مستمری انجام نمیدهند. اهداف مرتبط با مشتری در تویوتا، بهبود مستمر امری عادی است.
مایک راتر در کتاب پیشگامانهاش تویوتا کاتا، شیوههای مدیریتی را آشکار کرد که باعث موفقیت تویوتا در ارائه ارزش به مشتریانش میشود. اکنون، روتر و گرد اولینگر، نویسنده همکار، روالها و دانش را برای مقیاسبندی این شیوهها در کل سازمان شما ارائه میکنند. همه اینها بر اساس پنج سوال اساسی ساده در هر سطح است:
شرایط هدف چیست؟
\nشرط واقعی چیست؟
\nچه موانعی بر سر راه شرایط هدف قرار
دارد؟
\nمرحله بعدی چیست؟
\nچه چیزیاز برداشتن این گام آموخته اید؟
تصویر روی جلد تا جلد، Toyota Kata Culture به شما کمک می کند دقیقاً نحوه عملکرد این روش ها را تجسم کنید.
Take advantage of your organization's brainpower with Kata-driven continuous improvement
"This is the first book I have read that provides a clear picture of what it takes to develop and mobilize creative capability across an organization, to achieve challenging goals." Jeffrey K. Liker, author of The Toyota Way (from the Foreword)
Nobody drives continuous improvement in real, tangible ways like Toyota, where everyone at every level works toward common, customer-related goals. At Toyota, continuous improvement is habitual.
In his groundbreaking book Toyota Kata, Mike Rother revealed management practices that drive Toyota's success in providing value to their customers. Now, Rother and coauthor Gerd Aulinger provide the routines and know-how for scaling these practices across your entire organization. It all builds on five simple foundational questions at every level:
What is the target condition?
What is the actual condition?
What obstacles stand in the way of the
target condition?
What is the next step?
What have you learned from taking that step?
Illustrated cover to cover, Toyota Kata Culture helps you visualize exactly how these methods work—so you can start putting them into action right away. You'll learn how to develop your own iterative process of trial and adjustment, build a deliberate, scientific-thinking culture that grows capability, and make aligned strategic continuous improvement part of everyday work.
Achieve your goals and differentiate your organization by following the proven formula laid out in Toyota Kata Culture.