ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Total Organizational Excellence: Achieving World Class Performance

دانلود کتاب تعالی سازمانی کل: دستیابی به عملکرد در کلاس جهانی

Total Organizational Excellence: Achieving World Class Performance

مشخصات کتاب

Total Organizational Excellence: Achieving World Class Performance

دسته بندی: نرم افزار: نرم افزار اداری
ویرایش: 1st 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0750652713, 9780080519333 
ناشر:  
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 281 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Total Organizational Excellence: Achieving World Class Performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تعالی سازمانی کل: دستیابی به عملکرد در کلاس جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تعالی سازمانی کل: دستیابی به عملکرد در کلاس جهانی

تعالی سازمانی کامل برخی از مطالب خود را از TQM به دست می‌آورد، اما این اصول را حول چارچوب جدیدی که در آن افراد و فرهنگ، مهندسی مجدد فرآیند کسب‌وکار و محک‌گذاری غالب هستند، گسترش داده و دوباره سازمان‌دهی می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Total Organizational Excellence derives some of its material from TQM, but extends and reorganises those principles around a new framework in which people and culture, business process re-engineering and benchmarking predominate.





نظرات کاربران