دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Alan Coppin. John Barratt
سری:
ISBN (شابک) : 0333980808, 9780333980804
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 241
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Timeless Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت بی زمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیران امروزی با جریانی دائمی از مدها و مدهای مدیریتی بمباران می شوند که هر کدام ادعا می کنند که کلید موفقیت کسب و کار هستند. در این کتاب، کاپین و بارت از تجربه خود در مدیریت تغییر در کاخ های سلطنتی تاریخی استفاده می کنند تا نشان دهند که تکنیک های مدیریت موفق بی زمان، ساده و مبتنی بر عقل سلیم هستند. با نگاهی به رهبران و سازمان های بزرگ، آنها مفاهیم، ایده ها و کاربردهایی را شناسایی می کنند که در طول زمان خود را ثابت کرده اند. آنها نشان می دهند که چگونه از این تکنیک ها در حال حاضر برای اداره موسساتی مانند برج لندن، همپتون کورت و کاخ کنزینگتون استفاده می شود.
Today’s managers are bombarded with a constant stream of management fads and fashions, each claiming to be the key to business success. In this book, Coppin and Barratt draw on their experience of managing change in the Historic Royal Palaces to show that successful management techniques are timeless, simple, and based on common sense. Looking back at great leaders and organizations, they identify concepts, ideas, and applications that have proven themselves over time. They demonstrate how these techniques are currently being used to run institutions such as the Tower of London, Hampton Court, and Kensington Palace.
Front Cover ......Page 1
Reviews ......Page 2
Title Page ......Page 4
Copyright ......Page 5
Contents......Page 6
Preface......Page 9
Introduction......Page 12
1 Introduction......Page 14
The Timeless Management concept......Page 18
The key timeless traits......Page 24
2 Character......Page 26
Toolbox......Page 37
Confidence......Page 48
Positive dissatisfaction......Page 51
Vision......Page 53
Thinking outside the box......Page 59
Taking action......Page 62
Audacity: key points......Page 63
Audacity toolbox......Page 65
Timeless Manager 3: Oliver Cromwell – audacity......Page 69
Timeless Manager 4: Queen Elizabeth I – positive dissatisfaction......Page 72
4 Focus......Page 78
Focus: key points......Page 99
Focus toolbox......Page 102
5 Clarity......Page 112
Clarity: key points......Page 133
Clarity toolbox......Page 136
Discuss the consequences.......Page 137
Summarise.......Page 138
6 Mutuality......Page 146
High performance = alignment + competence + trust......Page 147
Mutuality: key points......Page 169
Mutuality toolbox......Page 174
Timeless Management in the twenty-first century: practising what we preach......Page 186
7 Introduction to Part III......Page 188
The five palaces......Page 189
8 The Timeless Management approach in the Historic Royal Palaces......Page 192
The listening exercise......Page 193
Relationship fixing......Page 195
Developing the Strategic Plan......Page 196
9 The response to the terrorism of 11 September 2001......Page 224
Selected bibliography......Page 236
Index......Page 238