دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Oust. Gail
سری:
ISBN (شابک) : 9781101186510
ناشر: PENGUIN group
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 311 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب 'Til Dice Do Us Part به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تاس ما را از هم جدا کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب تأثیرات بازار محصول و اصلاحات بازار کار را بر شرکتها، مؤسسات کار و حقوق کار در سیستم اقتصادی و روابط صنعتی در هند بررسی میکند. هند طی سالها اقتصاد خود را از طریق طیف وسیعی از اصلاحات در مورد بازار محصول آزاد کرده است و مکمل این اصلاحات، همچنین به دنبال اصلاح بازار کار و سیستم روابط صنعتی بوده است. این کتاب تأثیر این اصلاحات را بر بازارهای کار رسمی و غیررسمی در هند ارزیابی میکند، فرآیندهای کار را به طور انتقادی بررسی میکند و شرایط ناپایدار کار در صنایع و مشاغل مختلف را آشکار میکند/توصیف میکند، و پویاییهای دخیل در ایجاد مشاغل صنعتی و اشتغال را تحلیل میکند. و سیاست های کار در هند معاصر.--؛ مقدمه; فداکاری؛ مشخصات پروفسور لالیت دشپنده; مدارک تحصیلی و وابستگی; عضویت در هیئت مدیره؛ کتاب ها، فصل های کتاب و جلدهای ویرایش شده؛ انتشارات (مجلات و مقالات)؛ بررسی مقالات؛ جوایز و افتخارات؛ سخنرانی های دعوت شده؛ پروژه ها؛ دکتر لالیت دشپنده: یک یادداشت شخصی. پروفسور لالیت دشپنده: فیگور پدرم! منابع؛ پیشگفتار؛ سپاسگزاریها؛ ستایش جهانی شدن، نهادهای بازار کار، فرآیندها و سیاست ها در هند؛ فهرست؛ فهرست مشارکت کنندگان؛ اختصارات; فهرست ارقام؛ لیست جداول
This book explores the effects of product market and labour market reforms on firms, labour institutions and labour rights in the economic and industrial relations system in India. India has over the years liberalized its economy through a broad range of reforms concerning the product market and complementing these it has also sought to reform the labour market and the industrial relations system. The book assesses the impact of these reforms on both the formal and informal labour markets in India, critically examines the labour processes and uncovers/describes precarious conditions of labour in various industries and occupations, and analyzes the dynamics involved in the making of industrial, employment and labour policies in contemporary India.--;Intro; Dedication; Profile of Professor Lalit Deshpande; Academic Qualifications and Affiliations; Membership of Boards; Books, Book Chapters and Edited Volumes; Publications (Journals and Working Papers); Review Articles; Awards and Honours; Invited Lectures; Projects; Dr Lalit Deshpande: A Personal Note; Professor Lalit Deshpande: My Father Figure!; References; Foreword; Acknowledgements; Praise for Globalization, Labour Market Institutions, Processes and Policies in India; Contents; List of Contributors; Abbreviations; List of Figures; List of Tables
Intro
Dedication
Profile of Professor Lalit Deshpande
Academic Qualifications and Affiliations
Membership of Boards
Books, Book Chapters and Edited Volumes
Publications (Journals and Working Papers)
Review Articles
Awards and Honours
Invited Lectures
Projects
Dr Lalit Deshpande: A Personal Note
Professor Lalit Deshpande: My Father Figure!
References
Foreword
Acknowledgements
Praise for Globalization, Labour Market Institutions, Processes and Policies in India
Contents
List of Contributors
Abbreviations
List of Figures
List of Tables Chapter 1: Introduction: Towards an Understanding of Informality and Precarity and of Some Institutional Developments and Challenges in Labour Markets and Industrial Relations in a Globalizing India1 The Institutional Framework of Labour Markets and the Industrial Relations System
2 Labour Markets in India
3 Post-reform Period, 1991 Onwards
4 Part I: Mapping and Understanding Informal Labour
5 Part II: Profiles of Informality and Precarity: Industry and Occupational Studies
6 Part III: Understanding Industrial Relations and the Dynamics of Trade Unions and Workers\' Organizations 7 Part IV: Jobless Growth, Industrial and Employment Policies and Labour Law Reforms8 Final Observations
References
Part I: Mapping and Understanding Informal Labour
Chapter 2: What Do We Know About Firms in the Informal Manufacturing Sector in India?
1 Introduction
2 Evolution of Firm Size and Firm Productivity
2.1 Aggregate Trends
3 State and Industry Differences in Firm Size and Productivity
4 Firm Size and Ownership
5 Location, Firm Size and Productivity
6 Sources of Funds
7 Capital Intensity and Firm Size
8 Age, Size and Productivity 9 Social Group of Firm Owner, Firm Size and Productivity10 Education of Owner and Firm Size
11 Wages, Firm Size and Productivity
12 Concluding Remarks
References
Chapter 3: Exploring the Pattern of Trade Union Activity in the Indian Manufacturing Sector
1 Introduction
2 Motivation
3 Survey Details
3.1 Choice of States and Industries
4 Model and Explanatory Variables
4.1 Explanatory Variables
5 Results
6 Concluding Remarks
References
Chapter 4: Labour Regulations and Informalization of Industrial Labour in India
1 Introduction 2 Organized Versus Unorganized Sector and Formal Versus Informal Employment3 Data and Methodology
4 Trends in Informalization in Organized Manufacturing Employment
4.1 Industry-Wise Trends
4.2 State-Wise Trends
5 Contractualization in Organized Manufacturing, Comparison with Informalization
6 Impact of Labour Market Rigidities
7 Estimates of Econometric Models
8 Conclusion
Appendix
References
Chapter 5: Precarious Work, Globalization and Informalization of Workforce: Empirical Evidence from India
1 Introduction
2 Review of Previous Studies
3 Data and Empirical Analysis
3.1 Data