دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Alice Hendrickson Eagly. Linda Lorene Carli
سری:
ISBN (شابک) : 1422116913, 9781422116913
ناشر: Harvard Business Press
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 161
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 28 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Through the labyrinth: the truth about how women become leaders به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب از طریق هزارتو: حقیقت در مورد اینکه چگونه زنان رهبر می شوند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
علیرغم پیشرفت واقعی، زنان به اندازهای نادر در پستهای قدرت نخبگان باقی میمانند که حضور آنها همچنان حس شگفتی را برمیانگیزد. در «Through the Labyrinth»، آلیس ایگلی و لیندا کارلی بررسی می کنند که چرا مسیرهای زنان برای رسیدن به قدرت همچنان دشوار است. اول، ایگلی و کارلی ثابت می کنند که سقف شیشه ای دیگر یک استعاره مفید نیست و هفت دلیل برای آن ارائه می دهند. آنها هزارتو را به عنوان تصویری بهتر پیشنهاد می کنند و نحوه حرکت در آن را توضیح می دهند. این کتاب مهم و کاربردی به سوالات مهمی از این قبیل می پردازد: زنان واقعاً به عنوان رهبر تا کجا پیش رفته اند؟ آیا کلیشه ها و تعصبات هنوز فرصت های زنان را محدود می کند؟ آیا مردم در برابر رهبری زنان بیشتر از مردان مقاومت می کنند؟ و آیا سازمانها برای زنانی که رهبر خواهند بود موانعی ایجاد میکنند؟ تحلیل غنی این کتاب بر اساس تحقیقات علمی از روانشناسی، اقتصاد، جامعهشناسی، علوم سیاسی و مدیریت است. نویسندگان نتیجهگیریهای خود را در آن تحقیق پایهگذاری میکنند و از انبوهی از حکایات جذاب و گزارشهای شخصی برای نشان دادن اصول عملی که ظاهر میشوند، استناد میکنند. با کمبود رهبری عالی، هیچ گروه، سازمان یا ملتی نمی تواند دسترسی زنان به نقش های رهبری را محدود کند. این کتاب ارزیابی میکند که آیا چنین محدودیتهایی وجود دارند یا خیر و در زمان وجود، چه کاری میتوانیم انجام دهیم تا آنها را حذف کنیم.
Despite real progress, women remain rare enough in elite positions of power that their presence still evokes a sense of wonder. In "Through the Labyrinth", Alice Eagly and Linda Carli examine why women's paths to power remain difficult to traverse. First, Eagly and Carli prove that the glass ceiling is no longer a useful metaphor and offer seven reasons why. They propose the labyrinth as a better image and explain how to navigate through it. This important and practical book addresses such critical questions as: How far have women actually come as leaders? Do stereotypes and prejudices still limit women's opportunities? Do people resist women's leadership more than men's? And, do organisations create obstacles to women who would be leaders?This book's rich analysis is founded on scientific research from psychology, economics, sociology, political science, and management. The authors ground their conclusions in that research and invoke a wealth of engaging anecdotes and personal accounts to illustrate the practical principles that emerge. With excellent leadership in short supply, no group, organisation, or nation can afford to restrict women's access to leadership roles. This book evaluates whether such restrictions are present and, when they are, what we can do to eliminate them.