دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Theoretical Orientations and Practical Applications of Psychological Ownership
دانلود کتاب جهت گیری های نظری و کاربردهای عملی مالکیت روانشناختی
مشخصات کتاب
Theoretical Orientations and Practical Applications of Psychological Ownership
ویرایش: 1 نویسندگان: Chantal Olckers, Llewellyn van Zyl, Leoni van der Vaart (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783319702469, 9783319702476 ناشر: Springer International Publishing سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 338 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 47,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب جهت گیری های نظری و کاربردهای عملی مالکیت روانشناختی: روانشناسی صنعتی و سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Theoretical Orientations and Practical Applications of Psychological Ownership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جهت گیری های نظری و کاربردهای عملی مالکیت روانشناختی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب جهت گیری های نظری و کاربردهای عملی مالکیت روانشناختی
این کتاب پیشرفت‌های نظری را که از زمان توسعه ساختار و به‌ویژه
کاربردهای عملی در محیط‌های چندفرهنگی و بین‌فرهنگی در مورد
مالکیت روانشناختی ایجاد شده است، به اشتراک می‌گذارد. این
کتاب که با داده های تجربی و مطالعات موردی توسط متخصصان موضوع
در این زمینه غنی شده است، به عنوان معیاری پیشرفته برای
متخصصان مدیریت منابع انسانی، روانشناسان صنعتی، و همچنین
دانشجویان روانشناسی سازمانی مثبت و متخصصان در سایر زمینه ها
عمل می کند. این کتاب نگاهی عمیق به آخرین روندهای تحقیقاتی در
مالکیت روانشناختی دارد. ارائه ابزارهای عملی در مورد اینکه
چگونه مالکیت روانی کارکنان می تواند در محیط کار توسعه یابد تا
نه تنها عملکرد سازمان ها را افزایش دهد، بلکه تعهد کارکنان را
افزایش دهد و بر نیات کارمندان ماهر برای ماندن در سازمان خود
تأثیر بگذارد.
/p>
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book shares the theoretical advancements that have been
made regarding psychological ownership since the development
of the construct and specifically the practical applications
within multi-cultural and cross-cultural environments.
Enriched by empirical data and case studies by subject
specialists in the field, this book serves as a cutting-edge
benchmark for human resource management specialists,
industrial psychologists, as well as students in positive
organizational psychology and professionals in other fields.
This book follows an in-depth view of the most recent
research trends in psychological ownership. Offering
practical tools of how the psychological ownership of
employees could be developed in the workplace to not only
enhance the performance of organisations, but to increase the
commitment of employees and influence the intentions of
skilled employees to remain with their organisations.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages i-xvii
Front Matter ....Pages 1-1
Linking Psychological Ownership with Subjective Career Success and Positive Work-Related Outcomes (Chantal Olckers, Eileen Koekemoer)....Pages 3-20
Psychological Ownership in Corporate South Africa: An Ubuntu and Social Identity Perspective (Jan Alewyn Nel)....Pages 21-35
A Review of the Relationship Between Positive Leadership Styles and Psychological Ownership (Marius Wilhelm Stander, Lynelle Coxen)....Pages 37-60
Measuring Psychological Ownership: A Critical Review (Chantal Olckers, Llewellyn van Zyl)....Pages 61-78
Integrating Psychological Contracts and Psychological Ownership: The Role of Employee Ideologies, Organisational Culture and Organisational Citizenship Behaviour (Yannick Griep, Timothy Wingate, Carmien Brys)....Pages 79-101
The Dark Side of Psychological Ownership in a Multi-cultural Work Context (Elrie Botha)....Pages 103-117
Positive Psychological Interventions Aimed at Enhancing Psychological Ownership (Llewellyn van Zyl, Leoni van der Vaart, Lehan Stemmet)....Pages 119-134
When Good Fences Make Good Customers: Exploring Psychological Ownership and Territoriality in Marketing (Colleen P. Kirk)....Pages 135-157
Toward a Marketing Perspective on How ‘Active Employees’ Create Valuable Human Resource Management Outcomes: The Role of HRM Consumption and Psychological Ownership (Jeroen Meijerink, Anna Bos-Nehles)....Pages 159-177
Front Matter ....Pages 179-179
The Role of Leadership and Related Mediators in the Development of Psychological Ownership in Organisations (Fabian Bernhard, Alexander Pundt, Erko Martins)....Pages 181-202
Exploring Psychological Ownership Towards the Group and Its Routes in the French Military Sector (Elena Essig)....Pages 203-228
Enhancing Primary School Student Teachers’ Psychological Ownership in Teaching Music (Lenita Hietanen, Matti Koiranen, Heikki Ruismäki)....Pages 229-248
Work Engagement, Psychological Ownership and Happiness in a Professional Services Industry Company (Chantal Olckers, Katherine George, Llewellyn van Zyl)....Pages 249-273
Climate Change? Exploring the Role of Organisational Climate for Psychological Ownership (Brigitte Steinheider, Armin Pircher Verdorfer)....Pages 275-293
Recognising Opportunities: A Case Study on Fostering a Culture of Innovation Through Individual and Collective Ownership (Lysanne Beekhof, Mark van Vuuren)....Pages 295-314
Future Perspectives on Psychological Ownership in Multi-cultural Contexts (Llewellyn van Zyl, Chantal Olckers, Leoni van der Vaart)....Pages 315-332
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Human Rights in African Prisons (Research in International Studies)
دانلود کتاب What the Lady Wants
دانلود کتاب SAP Planning: Best Practices in Implementation
دانلود کتاب Hanna-Barbera Lippy the Lion and Hardy Har Har
