ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Work Versus Welfare Trade-Off: 2013: An Analysis of the Total Level of Welfare Benefits by State

دانلود کتاب تجارت در مقابل رفاه: 2013: تحلیلی از سطح کل مزایای رفاهی بر اساس ایالت

The Work Versus Welfare Trade-Off: 2013: An Analysis of the Total Level of Welfare Benefits by State

مشخصات کتاب

The Work Versus Welfare Trade-Off: 2013: An Analysis of the Total Level of Welfare Benefits by State

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781939709233 
ناشر: Cato Institute 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 72 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 457 Kb 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب The Work Versus Welfare Trade-Off: 2013: An Analysis of the Total Level of Welfare Benefits by State به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تجارت در مقابل رفاه: 2013: تحلیلی از سطح کل مزایای رفاهی بر اساس ایالت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تجارت در مقابل رفاه: 2013: تحلیلی از سطح کل مزایای رفاهی بر اساس ایالت

در سال 1995، مؤسسه کاتو یک مطالعه پیشگامانه به نام «کار در مقابل تجارت رفاهی» منتشر کرد که ارزش بسته کامل مزایای رفاهی در دسترس یک دریافت‌کننده معمولی در هر یک از 50 ایالت و ناحیه کلمبیا را تخمین زد. این نشان داد که نه تنها ارزش چنین مزایایی بسیار بیشتر از سطح فقر است، بلکه از آنجایی که مزایای رفاهی معاف از مالیات است، ارزش دلاری آنها بیشتر از میزان درآمدی است که یک کارگر از یک شغل ابتدایی دریافت می کند. از آن زمان، بسیاری از برنامه‌های رفاهی دستخوش تغییرات قابل‌توجهی شده‌اند، اما مزایای رفاهی همچنان از درآمدی که بیشتر دریافت‌کنندگان انتظار دارند از یک شغل سطح پایه کسب کنند، پیشی می‌گیرد و تعادل بین رفاه و کار ممکن است در سال‌های اخیر بدتر شده باشد. این کاغذ سفید نشان می دهد که سیستم رفاهی کنونی چنان سطح بالایی از مزایا را ارائه می دهد که به عنوان یک عامل بازدارنده برای کار عمل می کند. اگر کنگره و قانونگذاران ایالتی در مورد کاهش وابستگی رفاهی و پاداش دادن به کار جدی هستند، باید تعدادی تغییر سیاست، از جمله راه‌هایی برای کاهش شکاف بین ارزش رفاه و کار با کاهش سطح مزایا فعلی و تشدید الزامات واجد شرایط بودن را در نظر بگیرند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In 1995, the Cato Institute published a groundbreaking study, The Work Versus Welfare Trade-Off, which estimated the value of the full package of welfare benefits available to a typical recipient in each of the 50 states and the District of Columbia. It found that not only did the value of such benefits greatly exceed the poverty level but, because welfare benefits are tax-free, their dollar value was greater than the amount of take-home income a worker would receive from an entry-level job. Since then, many welfare programs have undergone significant change but welfare benefits continue to outpace the income that most recipients can expect to earn from an entry-level job, and the balance between welfare and work may actually have grown worse in recent years. This white paper shows that the current welfare system provides such a high level of benefits that it acts as a disincentive for work. If Congress and state legislatures are serious about reducing welfare dependence and rewarding work, they should consider a number of policy changes, including ways to shrink the gap between the value of welfare and work by reducing current benefit levels and tightening eligibility requirements.





نظرات کاربران