دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Work of Communication: Relational Perspectives on Working and Organizing in Contemporary Capitalism
دانلود کتاب کار ارتباطات: دیدگاه های رابطه ای در کار و سازماندهی در سرمایه داری معاصر
مشخصات کتاب
The Work of Communication: Relational Perspectives on Working and Organizing in Contemporary Capitalism
ویرایش: نویسندگان: Timothy Kuhn, Karen L Ashcraft, Francois Cooren (eds.) سری: Routledge Studies in Management, Organizations and Society ISBN (شابک) : 135133350X, 9781351333504 ناشر: Routledge سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 232 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Work of Communication: Relational Perspectives on Working and Organizing in Contemporary Capitalism به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار ارتباطات: دیدگاه های رابطه ای در کار و سازماندهی در سرمایه داری معاصر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کار ارتباطات: دیدگاه های رابطه ای در کار و سازماندهی در سرمایه داری معاصر
کار ارتباطات: دیدگاه‌های رابطه‌ای درباره کار و سازماندهی در سرمایه‌داری معاصر حول یک سوال دو بخش می‌چرخد: «کار و سازمان در سرمایه‌داری معاصر به چه چیزی تبدیل شده‌اند – و مطالعات سازمانی چگونه باید به آنها نزدیک شود؟» تغییرات در بافت سرمایه‌داری. که توسط نظریه پردازان اجتماعی و سازمانی به طور یکسان اعلام شده است، به طور فزاینده ای توجه را بر ارتباطات به عنوان امری حیاتی برای انجام کار و به عنوان ضروری برای عملکرد سازمانی متمرکز می کند. با این حال، بیشتر گزارش‌های ارتباطات در مطالعات سازمانی نمی‌توانند مفهوم دیگری از «کار ارتباطی» را در ساختار سازمان‌ها، شیوه‌های کاری و اقتصاد درک کنند. این کتاب با به تصویر کشیدن شیوه‌های ارتباطی - در مقابل افراد، علایق، فناوری‌ها، ساختارها، سازمان‌ها یا نهادها - به عنوان واحدهای کانونی تحلیل در مطالعات مشکلات اجتماعی و سازمانی ناشی از سرمایه‌داری معاصر، به این کمبود پاسخ می‌دهد. کار ارتباطات: دیدگاه‌های رابطه‌ای در مورد کار و سازماندهی در سرمایه‌داری معاصر به‌جای پیشنهاد وجود یک مسیر متعارف «درست» که تحلیل‌های ارتباطی باید از آن پیروی کنند، ارزش فراتر رفتن از شکاف‌های دیرینه بین عوامل نمادین و مادی را در مطالعات کار و کار بررسی می‌کند. سازماندهی. به رسمیت شناختن تغییرات چشمگیر در نیروهای فنی، اقتصادی و سیاسی، همراه با پیوندهای عمیق متقابل میان عوامل بی‌شمار شکل‌دهنده کار و سازماندهی، شک و شبهه‌ای را در مورد اینکه آیا مطالعات سازمانی به وظیفه حیاتی پرداختن به مشکلات اجتماعی که سرمایه‌داری اکنون ایجاد می‌کند، می‌زند یا نه. کوهن، اشکرافت و کورن استدلال می‌کنند که اگر داستان‌های متفاوتی درباره کار و سازماندهی بگوییم، بینش‌های جدید در مورد آن مشکلات اجتماعی امکان‌پذیر است. برای کمک به نویسندگان این داستان‌ها، آنها مجموعه‌ای از منابع مفهومی را توسعه می‌دهند که تحت پوشش رابطه ارتباطی به دست می‌آورند. این منابع به تحلیلگران اجازه می دهد تا از علاقه فزاینده به مفاهیمی مانند اجتماعی بودن، پساانسان گرایی، عملکرد و تأثیر سود ببرند. در ادامه، مزایایی را که تحقیقات کار و سازمان می‌تواند از رابطه ارتباطی به دست آورد، با ارائه مطالعات موردی که (الف) پیدایش یک ایده، از پیدایش آن تا تثبیت، (ب) ظهور آنچه در نظر گرفته می‌شود، تحلیل می‌کند، نشان می‌دهد. «محصول» در کارآفرینی استارت‌آپ با فناوری پیشرفته، و (ج) برندسازی کار (در این مورد، نوشته‌های دانشگاهی و هوانوردی تجاری) از طریق اقتصادهای مؤثر. در مجموع، این کتاب "کار ارتباطی" را به طور همزمان به تصویر می کشد که چگونه کار در "اقتصاد جدید" حول عملکرد ارتباطی می چرخد و در مورد اینکه چگونه ارتباطات به عنوان یک روش توضیحی با پتانسیل برای پرورش داستان های بدیع در مورد کار عمل می کند. و سازماندهی هدف این کتاب برای دانشگاهیان، محققان و سیاست گذاران، ملموس کردن مشارکت های ارتباطی برای تفکر در مورد مشکلات اجتماعی و سازمانی معاصر است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The Work of Communication: Relational Perspectives on Working and Organizing in Contemporary Capitalism revolves around a two-part question: "What have work and organization become under contemporary capitalism—and how should organization studies approach them?" Changes in the texture of capitalism, heralded by social and organizational theorists alike, increasingly focus attention on communication as both vital to the conduct of work and as imperative to organizational performance. Yet most accounts of communication in organization studies fail to understand an alternate sense of the "work of communication" in the constitution of organizations, work practices, and economies. This book responds to that lack by portraying communicative practices—as opposed to individuals, interests, technologies, structures, organizations, or institutions—as the focal units of analysis in studies of the social and organizational problems occasioned by contemporary capitalism. Rather than suggesting that there exists a canonically "correct" route communicative analyses must follow, The Work of Communication: Relational Perspectives on Working and Organizing in Contemporary Capitalism explores the value of transcending longstanding divides between symbolic and material factors in studies of working and organizing. The recognition of dramatic shifts in technological, economic, and political forces, along with deep interconnections among the myriad of factors shaping working and organizing, sows doubts about whether organization studies is up to the vital task of addressing the social problems capitalism now creates. Kuhn, Ashcraft, and Cooren argue that novel insights into those social problems are possible if we tell different stories about working and organizing. To aid authors of those stories, they develop a set of conceptual resources that they capture under the mantle of communicative relationality. These resources allow analysts to profit from burgeoning interest in notions such as sociomateriality, posthumanism, performativity, and affect. It goes on to illustrate the benefits that investigations of work and organization can realize from communicative relationality by presenting case studies that analyze (a) the becoming of an idea, from its inception to solidification, (b) the emergence of what is taken to be the "the product" in high-tech startup entrepreneurship, and (c) the branding of work (in this case, academic writing and commercial aviation) through affective economies. Taken together, the book portrays "the work of communication" as simultaneously about how work in the "new economy" revolves around communicative practice and about how communication serves as a mode of explanation with the potential to cultivate novel stories about working and organizing. Aimed at academics, researchers, and policy makers, this book’s goal is to make tangible the contributions of communication for thinking about contemporary social and organizational problems.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
