دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: سری: ISBN (شابک) : 9781119993155, 9781118326459 ناشر: سال نشر: تعداد صفحات: 547 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Coaching and Mentoring به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب روانشناسی مربیگری و راهنمایی ویلی-بلک ول نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یک مرجع پیشرفته، با تکیه بر تحقیقات کلیدی معاصر برای ارائه رویکردی عمیق، بینالمللی و مبتنی بر شایستگی به روانشناسی مربیگری و مربیگری. شواهد پیشرفته را در اختیار متخصصان روانشناسی سازمانی قرار می دهد که بیشتر به آن نیاز دارند، اما همیشه زمان یا منابع لازم برای همگام شدن با تحقیقات علمی را ندارند، فصل های موضوعی مدل های نظری، اثربخشی، اخلاق، آموزش، و تأثیر حوزه های نوظهور را پوشش می دهند. مانند علوم اعصاب و ذهن آگاهی، مربیگری مجازی و راهنمایی و مشارکتکنندگان دیگر عبارتند از آنتونی گرانت، دیوید کلاترباک، سوزان دیوید، رابرت گاروی، استفن پالمر، راینهارد استلتر، رابرت لی، دیوید لین، تاتیانا باچکیرووا و کارول کافمن با پیشگفتاری از سر جان ویتمور
A state-of-the-art reference, drawing on key contemporary research to provide an in-depth, international, and competencies-based approach to the psychology of coaching and mentoring. Puts cutting-edge evidence at the fingertips of organizational psychology practitioners who need it most, but who do not always have the time or resources to keep up with scholarly research Thematic chapters cover theoretical models, efficacy, ethics, training, the influence of emerging fields such as neuroscience and mindfulness, virtual coaching and mentoring and more Contributors include Anthony Grant, David Clutterbuck, Susan David, Robert Garvey, Stephen Palmer, Reinhard Stelter, Robert Lee, David Lane, Tatiana Bachkirova and Carol Kauffman With a Foreword by Sir John Whitmore