دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Lindy Ryan
سری:
ISBN (شابک) : 9780128038444
ناشر: Morgan Kaufmann
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 321
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 14 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Visual Imperative: Creating a Visual Culture of Data Discovery به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب امر بصری: ایجاد فرهنگ بصری کشف داده ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
داده قدرتمند است. رهبران را از عقب مانده ها جدا می کند و باعث اختلال در کسب و کار، تحول و اختراع مجدد می شود. پیشروترین شرکت های امروزی از قدرت داده ها برای سوق دادن صنایع خود به حوزه های جدید نوآوری، تخصصی و بهینه سازی استفاده می کنند. اسب بخار ابزارها و فنآوریهای جدید فرصتهای بیشتری را برای مهار، ادغام و تعامل با مقادیر انبوه دادههای متفاوت برای بینش و ارزش کسبوکار فراهم کرده است - چیزی که فقط در عصر اینترنت اشیا ادامه خواهد داشت. و از آنجایی که نسل جدیدی از کارکنان دانش بومی دیجیتال و باهوش فناوری به رتبههای دانشمند داده و تحلیلگر بصری میرسند، نیازها و خواستههای افرادی که با دادهها کار میکنند نیز در حال تغییر است.
جهان نیز تغییر میکند. داده ها به سرعت در حال تغییر است و، بصریتر میشود.
بینشهای بصری به طور فزایندهای در مدیریت اطلاعات غالب میشوند، و با تقویت نقش تجسم دادهها، این امر ضروری نیروی محرکهای برای ایجاد فرهنگ بصری کشف داده است. استانداردهای سنتی تجسم دادهها راه را برای تجسمهای غنیتر، قویتر و پیشرفتهتر و راههای جدید دیدن و تعامل با دادهها باز میکند. با این حال، در حالی که تجسم دادهها ابزاری حیاتی برای کاوش و درک دادههای بزرگتر، متنوعتر و پویاتر است، با درک و پذیرش نیروی انسانی ما برای ارتباطات بصری و داستانگویی و ترکیب صحیح اصول کلیدی طراحی و تکامل بهترین شیوهها، گام بعدی رو به جلو برمیداریم. برای تبدیل تجسم داده ها از ابزار به دارایی های اطلاعات بصری منحصر به فرد.
Data is powerful. It separates leaders from laggards and it drives business disruption, transformation, and reinvention. Today’s most progressive companies are using the power of data to propel their industries into new areas of innovation, specialization, and optimization. The horsepower of new tools and technologies have provided more opportunities than ever to harness, integrate, and interact with massive amounts of disparate data for business insights and value – something that will only continue in the era of the Internet of Things. And, as a new breed of tech-savvy and digitally native knowledge workers rise to the ranks of data scientist and visual analyst, the needs and demands of the people working with data are changing, too.
The world of data is changing fast. And, it’s becoming more visual.
Visual insights are becoming increasingly dominant in information management, and with the reinvigorated role of data visualization, this imperative is a driving force to creating a visual culture of data discovery. The traditional standards of data visualizations are making way for richer, more robust and more advanced visualizations and new ways of seeing and interacting with data. However, while data visualization is a critical tool to exploring and understanding bigger and more diverse and dynamic data, by understanding and embracing our human hardwiring for visual communication and storytelling and properly incorporating key design principles and evolving best practices, we take the next step forward to transform data visualizations from tools into unique visual information assets.
Cover......Page 1
Title Page......Page 4
Copyright Page......Page 5
Dedication......Page 6
Contents......Page 8
Foreword......Page 16
Introduction......Page 20
About the Author......Page 24
Acknowledgments......Page 26
Part I - How data is driving business disruption, transformation, and reinvention......Page 28
Chapter 1 - Separating leaders from laggards......Page 30
1.1 - An era of disruption, transformation, and reinvention......Page 31
1.1.1 - Understand disruption......Page 33
1.1.2 - Build capabilities by design......Page 34
1.2 - Characteristics of data-centric companies......Page 37
1.2.1 - They are data harvesters......Page 38
1.2.2 - They live an analytic culture......Page 39
1.2.3 - They think long term......Page 40
1.2.5 - And, they stay connected......Page 41
1.3.1 - Netflix......Page 42
1.3.2 - Facebook......Page 43
1.3.3 - Starbucks......Page 46
1.3.4 - Amazon......Page 47
1.4 - From the data to the dashboard......Page 48
1.5 - Navigating this book......Page 50
References......Page 51
2.1 - The discovery imperative......Page 54
2.2 - Business intelligence versus data discovery......Page 55
2.3 - The business impact of the discovery culture......Page 58
2.3.1 - Fostering a discovery culture......Page 60
2.3.2 - Discovery culture challenges......Page 61
2.4 - The role of friction in discovery......Page 62
2.5.1.1 - Spreadsheets......Page 64
2.5.2.1 - Multifaceted, search mode......Page 65
2.6 - SQL: The language of discovery......Page 66
2.6.1 - SQL capability and compatibility......Page 68
2.6.4 - Thinking long-term......Page 69
Reference......Page 70
Chapter 3 - From self-service to self-sufficiency......Page 72
3.1 - From self-service to self-sufficiency......Page 73
3.1.1 - A lesson from frozen yogurt......Page 76
3.2 - Discovery capabilities for self-sufficiency......Page 78
3.2.2 - Discovery environment......Page 79
3.2.3 - Discovery access......Page 80
3.3 - (Information) enablement technology......Page 81
3.4 - The data scientist: the sexiest of them all......Page 82
3.4.1 - The blended aptitudes of data scientist, PhD......Page 83
3.5 - Moving forward......Page 86
References......Page 87
4.1 - Introduction......Page 88
4.2 - Aftershocks of the Big Data Revolution......Page 89
4.3 - Big data’s personal impact......Page 91
4.3.1 - Social graphs......Page 92
4.3.2 - Data ownership and data memory......Page 97
4.3.3 - Passive data collection......Page 98
4.4 - Exercise: ethical data scenarios......Page 99
4.4.2 - Scenario two......Page 100
4.5.1 - Facebook......Page 101
4.5.2 - Target......Page 103
4.5.3 - Ashley Madison......Page 104
4.6 - The data visualization hippocratic oath......Page 105
4.7 - Ethics requires Leadership......Page 106
4.7.2 - Cultural competence and diversity in data......Page 107
4.7.4 - Finally, critical thinking competence......Page 108
4.8 - Closing thoughts......Page 109
References......Page 110
5.2 - The new data science student......Page 112
5.2.2 - Continuous learning......Page 114
5.2.4.1 - A snapshot of integrated education in technology......Page 115
5.2.5 - New university programs and vendor participation......Page 116
5.3 - The new digital native......Page 118
5.3.1 - Leadership qualities of the millennial leader......Page 121
5.3.2 - Humility......Page 122
5.4 - Addressing the gender gap—women in IT......Page 123
5.5 - New roles for new leaders......Page 126
5.5.1 - The data visualization analyst......Page 127
5.5.2 - The visualization curator/designer......Page 129
5.5.4 - The chief storytelling officer......Page 130
5.6 - The steps beyond......Page 131
References......Page 132
Part II - Communicating data visually......Page 134
Chapter 6 - Visual communication and literacy......Page 136
6.1 - The history of visual communication......Page 137
6.2 - Visual memorability and retention......Page 143
6.2.1 - Imagery analysis......Page 146
6.3 - Extending visual literacy to visual data literacy......Page 148
6.3.1 - Visual learning key to data literacy......Page 149
6.3.2 - Incorporating data into visual learning......Page 151
6.3.4 - Encode......Page 152
6.3.5 - Special considerations for visual data literacy educators......Page 153
6.4 - From communication to conversation......Page 154
References......Page 156
Chapter 7 - Visual storytelling with data......Page 158
7.1 - The storytelling paradigm: defining the data story......Page 159
7.2 - A brief bit of story psychology......Page 160
7.2.1.1 - Survival of the fittest......Page 161
7.2.2 - A cognitive perspective......Page 162
7.3 - The data narrative framework......Page 163
7.3.1 - Inverted journalism pyramid......Page 165
7.4.1 - First, find data that supports your story......Page 166
7.4.2 - Then, layer information for understanding......Page 167
7.4.4 - …But Beware the False Reveal......Page 168
7.4.5 - Tell It fast – and make it mobile......Page 171
7.5.1 - The storytelling paradox......Page 172
7.6 - Storytelling’s secret ingredient: the audience......Page 176
References......Page 177
Chapter 8 - The importance of visual design......Page 180
8.1 - Data visualization is a beautiful science......Page 181
8.2 - Key cognitive elements in visualization......Page 182
8.2.1 - Patterns and organization......Page 183
8.2.2 - Color use......Page 185
8.2.3 - Counting and numerosity......Page 186
8.3 - Color 101......Page 187
8.3.1 - Color contingencies......Page 188
8.3.1.1 - Color blindness......Page 189
8.3.1.2.1 - Color symbolism......Page 190
8.3.1.2.2 - His and hers colors......Page 191
8.4.1 - Lines......Page 192
8.4.2 - Shapes......Page 194
8.4.3 - Typography......Page 195
8.5 - Visualization constraints......Page 198
8.5.1 - The eye (candy) exam......Page 199
References......Page 201
Chapter 9 - The data visualization continuum......Page 204
9.1 - Data visualization definition......Page 205
9.2 - The power of viz......Page 207
9.3.1 - Explanatory......Page 210
9.3.2 - Exploratory......Page 211
9.3.3 - The hybrid model......Page 213
9.4 - The rise of the infographic......Page 214
9.5 - Choosing the chart: a quick diagnostic......Page 215
9.6.1 - Rule #1: visualize with goals in mind......Page 220
9.6.2 - Rule #2: know your data......Page 221
9.6.5 - Rule #5: choose the right chart......Page 222
9.6.6 - Rule #6: practice responsible charting......Page 223
9.6.7 - Rule #7: use labels wisely......Page 224
9.6.8 - Rule #8: design with care......Page 225
9.6.10 - Rule #10: edit and revise before you share......Page 226
References......Page 227
Part III - Building the foundation for data visualization......Page 228
Chapter 10 - Architecting for discovery......Page 230
10.1.1 - The integration challenge......Page 231
10.1.2 - The management challenge......Page 232
10.1.3 - The discovery challenge......Page 233
10.2.1 - Choosing data abstraction for unification......Page 234
10.2.1.2 - Putting abstraction in context......Page 235
10.2.2 - Centralizing context in the cloud......Page 236
10.2.3 - Getting visual with self-service......Page 237
10.3 - Designing for frictionless......Page 239
10.4 - Enabling governed data discovery......Page 240
10.4.1.1 - Checkpoint #1: to enable faster data exploration......Page 241
10.4.1.2 - Checkpoint #2: at the time of insight......Page 243
10.4.1.3 - Checkpoint #3: for institutionalizing and ongoing sharing......Page 244
10.6 - Anatomy of a visual discovery application......Page 245
10.7 - The convergence of visual analytics and visual discovery......Page 246
References......Page 247
Chapter 11 - Data visualization as a core competency......Page 248
11.1.1 - Benefits......Page 249
11.2 - Introducing the Data Visualization Competency Center......Page 250
11.2.1 - Decision Design Standards......Page 252
11.2.2 - Establish internal data visualization best practices......Page 253
11.2.3 - Develop a collaborative, collective culture......Page 254
11.2.4 - A brief word on mobile......Page 255
11.3 - Tools for the DVCC......Page 256
11.4 - Socializing the DVCC......Page 258
11.4.1 - Crafting a vision statement......Page 259
11.4.2 - Building the core team......Page 260
11.5 - The implementation roadmap......Page 261
11.5.1 - Aligning business outcomes to drivers and efficiencies......Page 262
11.5.2 - Establishing success criteria for each phase......Page 263
11.5.4 - Architecting an all-inclusive communication plan......Page 264
11.6 - Four tips to DVCC success......Page 265
11.6.2 - Establish a common business vocabulary......Page 266
11.6.3 - Know who your data stewards are......Page 267
11.6.4 - Respect the limitations of self-service visualization......Page 268
References......Page 269
Chapter 12 - Visual discovery by design......Page 270
12.1 - Data discovery by design......Page 271
12.1.1 - Power of disruption (in the tool landscape)......Page 272
12.1.2 - The value of speed......Page 274
12.1.3 - Discovery by design......Page 276
12.1.3.2 - Designed for collaboration......Page 277
12.1.3.4 - Designed for mobility......Page 278
12.1.4 - Tying it together......Page 279
12.2 - Leveraging visualization for assessable, meaningful, actionable......Page 281
Reference......Page 282
Chapter 13 - The need for visualization in the Internet of Things......Page 284
13.1 - Understanding “data in motion”......Page 285
13.2 - The Internet of Things primer......Page 286
13.3 - The art of animation......Page 288
13.3.1 - Beyond animation to streaming data visualization......Page 291
13.3.1.1 - Visual sedimentation......Page 292
13.4 - Human centered design in mobile(First) strategies......Page 294
13.4.1 - Wearable devices......Page 295
13.4.1.2 - Apple watch......Page 296
13.4.1.3 - FitBit......Page 297
13.4.2.2 - Wearables for him......Page 298
13.5 - Interaction for playful data visualization......Page 299
13.5.2 - Interactivity......Page 302
References......Page 305
Appendix - Recommended Reading......Page 308
Subject Index......Page 310
Back Cover......Page 321