دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Unwritten Laws of Engineering
دانلود کتاب قوانین نانوشته مهندسی
مشخصات کتاب
The Unwritten Laws of Engineering
ویرایش: نویسندگان: American Society of Mechanical Engineers., King. W. J., Skakoon. James G سری: ISBN (شابک) : 9780791861561, 0791861562 ناشر: ASME Press سال نشر: 2004;2017 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 464 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قوانین نانوشته مهندسی: ارتباطات در مدیریت پرسنل، کد لباس در محل کار، کارکنان--نگرش ها، کارکنان--مشاوره، شرکت های مهندسی--کارمندان، شرکت های مهندسی--مدیریت پرسنل، مهندسی--راهنمای حرفه ای، مهندسین--مدیریت حرفه ای، الکترونیکی روابط صنعتی،مدیریت پرسنل،کارکنان حرفه ای،مدیریت پروژه،نظارت بر کارکنان،فناوری و مهندسی /مهندسی (عمومی)،تکنولوژی و مهندسی /مرجع،کتاب های الکترونیک،مهندسی - Vocat
در صورت تبدیل فایل کتاب The Unwritten Laws of Engineering به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قوانین نانوشته مهندسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب قوانین نانوشته مهندسی
در هر سازمان مهندسی، موانع اصلی موفقیت مهندسان منفرد یا گروه‌هایی از مهندسان، ماهیت شخصی و اداری دارند تا فنی. بدیهی است که با زیر پا گذاشتن قوانین غیرمستند رفتار حرفه ای به جای ارتکاب گناهان فنی علیه قوانین علم، به مشکل بر می خوریم. بنابراین این کتاب برای مهندسان جوانی که تازه کار خود را شروع کرده اند و برای افراد مسن تری نوشته شده است که این موارد را کاملاً خوب می دانند، اما اغلب آنها را به کار نمی برند. -- توضیحات ناشر.؛ اگرچه برای رشته مهندسی نوشته شده است، توصیه ها و اصول عقل سلیم برای کارکنان و مدیران ارائه شده در این کتاب در تمام زمینه های محل کار حرفه ای اعمال می شود. در رابطه با کار؛ در رابطه با سرپرست خود؛ با توجه به روابط با همکاران و افراد خارجی - بخش دوم، به طور عمده به مدیران مهندسی مربوط می شود: رفتار و تکنیک فردی. مدیریت پروژه های طراحی و توسعه؛ در مورد ساختارهای سازمانی؛ آنچه همه مدیران به کارکنان خود مدیون هستند -- بخش سوم، ملاحظات حرفه ای و شخصی: قوانین شخصیت و شخصیت. در مورد رفتار در محیط کار؛ در مورد پیشرفت شغلی و شخصی - نتیجه‌گیری - پیوست: منشور اخلاق حرفه‌ای نماینده.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In any engineering organization, the chief obstacles to the success of individual engineers or of groups of engineers are of a personal and administrative rather than a technical nature. It is apparent that it is easier to get into trouble by violating the undocumented laws of professional conduct rather than by committing technical sins against the laws of science. Thus this book is written for younger engineers just starting their careers, and for older ones who know these things perfectly well, but who all too often fail to apply them. -- Publisher description.;Although written for the engineering field, the common-sense advice and principles for employees and managers presented in this book apply across all fields of the professional workplace.;Part I, What the beginner needs to learn at once : In relation to the work; In relation to your supervisor; Regarding relations with colleagues and outsiders -- Part II, Relating chiefly to engineering managers : Individual behavior and technique; Managing design and development projects; On organizational structures; What all managers owe their employees -- Part III, Professional and personal considerations : Laws of character and personality; Regarding behavior in the workplace; Regarding career and personal development -- Conclusion -- Appendix : Representative professional code of ethics.
فهرست مطالب
Part I, What the beginner needs to learn at once : In relation to the work
In relation to your supervisor
Regarding relations with colleagues and outsiders --
Part II, Relating chiefly to engineering managers : Individual behavior and technique
Managing design and development projects
On organizational structures
What all managers owe their employees --
Part III, Professional and personal considerations : Laws of character and personality
Regarding behavior in the workplace
Regarding career and personal development --
Conclusion --
Appendix : Representative professional code of ethics.
