دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: جبر ویرایش: 1 نویسندگان: Alan D. Wolfelt PhD سری: ISBN (شابک) : 1879651408, 9781879651401 ناشر: سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 114 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 618 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Understanding Your Grief Support Group Guide: Starting and Leading a Bereavement Support Group به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای گروه حمایت از غم و اندوه شما: راه اندازی و رهبری گروه پشتیبانی سوگ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این راهنما برای تسهیل گروههای حمایتی، راهکارهای عملی را برای ایجاد و حفظ محیطی سازنده برای عزاداران به مراقبان سوگ ارائه میدهد. ملاحظات لجستیکی مانند راه اندازی و انتشار یک گروه جدید و همچنین اهمیت پیش از غربالگری اعضای جدید مورد بحث قرار می گیرد. نکاتی برای ایجاد مجموعه ای از قوانین پایه ارائه شده است و مزایا و معایب ایجاد جلسات ساختاریافته و بدون ساختار در نظر گرفته شده است. پاسخ سازنده به مشکلات در گروه نیز مورد بحث قرار می گیرد، با مدل های مفید و اثبات شده در زمان برای ارزیابی پیشرفت گروهی و فردی ارائه شده است.
This guide to facilitating support groups offers bereavement caregivers practical strategies for creating and maintaining a productive environment for mourners. Logistical considerations such as setting up and publicising a new group are discussed, as is the importance of pre-screening new members. Tips for creating a set of ground rules are provided, and the pros and cons of creating structured and unstructured meetings are considered. Responding constructively to problems in the group is also discussed, with helpful, time-proven models provided for evaluating group and individual progress.