دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Clinton O. Longenecker, Greg Papp, Timothy C. Stansfield سری: ISBN (شابک) : 0787994901, 9780787994907 ناشر: Jossey-Bass سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 289 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Two Minute Drill: Lessons for Rapid Organizational Improvement from America's Greatest Game به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تمرین دو دقیقه ای: درس هایی برای بهبود سریع سازمانی از بزرگترین بازی آمریکا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نویسندگان کلینتون لانگنکر، گرگ پاپ، و تیموتی استنسفیلد نشان میدهند که اغلب سازمانهای تجاری در حالی که ساعت هنوز در حال حرکت است شکست میخورند. گرفتار شدن توسط شیوههای تجاری کند که تغییرات را خفه میکنند، نمیتوانند در مواقع ضروری برای گلزنی و برنده شدن سرعت خود را بالا ببرند. تمرین دو دقیقه ای درس های فوتبال را برای رهبران کسب و کار ترجمه می کند که می خواهند در بازار رقابتی امروز موفق شوند. این کتاب به وضوح نشان می دهد که چه چیزی برای تسریع تغییر و بهبود در هر نوع سازمانی لازم است.
Authors Clinton Longenecker, Greg Papp, and Timothy Stansfield reveal that all too often business organizations are defeated while the clock is still ticking. Bogged down by sluggish business practices that stifle change, they are unable to pick up the pace when necessary to score and win. The Two-Minute Drill translates football’s lessons for business leaders who want to succeed in today’s competitive marketplace. The book clearly shows what it takes to accelerate change and improvement within any type of organization.