دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 4th edition
نویسندگان: Robbins. Stephen P
سری:
ISBN (شابک) : 0134048431, 9780134048437
ناشر: Pearson Education;PH Professional Business
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : AZW3 (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 309 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب حقیقت در مورد مدیریت افراد: بینش اثبات شده برای گرفتن بهترین نتیجه از تیم خود: رهبری، رفتار سازمانی، تیم ها در محل کار، کتاب های الکترونیکی
در صورت تبدیل فایل کتاب The Truth About Managing People: Proven Insights to Get the Best from Your Team به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حقیقت در مورد مدیریت افراد: بینش اثبات شده برای گرفتن بهترین نتیجه از تیم خود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راهنمای سریع، عملی و اثبات شده امروز برای غلبه بر مشکلات مدیریت \"قاتل\" و موفقیت درخشان به عنوان یک رهبر را کشف کنید! بر خلاف سایر کتاب های مدیریت، حقیقت درباره مدیریت افراد، ویرایش چهارم 100٪ عملی و کاملاً مبتنی بر شواهد آزمایش شده است، نه حکایت یا نظر صرف. استفان پی رابینز، نویسنده ارشد مدیریت، هزاران مطالعه تحقیقاتی، متاآنالیز، و تحقیقات کلان داده را در مجموعه ای از 63 راه حل آزمایش شده و اثبات شده برای چالش های مدیریتی ساختن یا شکستن امروزی جمع آوری کرده است. هر راه حل به سرعت و مختصر، تنها در 2-3 صفحه ارائه می شود، بنابراین می توانید آنها را سریع جذب کرده و بلافاصله از آنها استفاده کنید. حقایق کاملاً به روز شده رابینز هر جنبه کلیدی مدیریت را پوشش می دهد، از جمله استخدام افراد مناسب و ایجاد تیم های برنده. طراحی مشاغل با بهره وری بالا و پاداش دادن به رفتارهای صحیح؛ مدیریت تنوع، تغییر، تعارض، جابجایی و کاهش کارکنان؛ غلبه بر تعصب خودخواهانه، تفکر گروهی، و حواسپرتیهای دیجیتالی و موارد دیگر. این نسخه نه فصل کاملاً جدید اضافه میکند که اهمیت حیاتی مهارتهای افراد، ایجاد هوش هیجانی، انتظارات وفاداری، مشارکت کارکنان و مربیگری، مدیریت چهره به چهره در مقابل تیمهای مجازی، غلبه بر نقاط منفی تیمها، مدیریت رفتار غیرقابل قبول در محل کار را پوشش میدهد. ، ترویج خلاقیت و نوآوری و موارد دیگر. نقش مدیریتی شما هر چه باشد، رابینز حقایق عملی ضروری را گردآوری کرده است که می توانید و هر روز آن را اعمال کنید.
Discover today's quick, practical, proven guide to overcoming "killer" management problems and succeeding brilliantly as a leader! Unlike other management books, The Truth About Managing People, Fourth Edition is 100% practical and completely based on tested evidence, not mere anecdote or opinion. Top management author Stephen P. Robbins has distilled thousands of research studies, meta-analyses, and Big Data investigations into a set of 63 proven, tested solutions for today's make-or-break management challenges. Each solution is presented quickly and concisely, in just 2-3 pages, so you can absorb them fast, and use them immediately. Robbins' fully updated truths cover every key aspect of management, including hiring the right people and building winning teams; designing high-productivity jobs and rewarding the right behaviors; managing diversity, change, conflict, turnover, and staff cuts; overcoming self-serving bias, groupthink, and digital distractions, and much more. This edition adds nine all-new chapters, covering the crucial importance of people skills, building emotional intelligence, loyalty expectations, employee engagement and mentoring, managing face-to-face vs. virtual teams, overcoming the downsides of teams, handling unacceptable workplace behavior, promoting creativity and innovation, and more. Whatever your management role, Robbins has compiled indispensable practical truths you can and will apply, every single day.