دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Walter Benn Michaels
سری:
ISBN (شابک) : 080507841X, 9780805078411
ناشر: Metropolitan Books
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 691 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Trouble with Diversity: How We Learned to Love Identity and Ignore Inequality به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشکل تنوع: چگونه یاد گرفتیم که هویت را دوست داشته باشیم و نابرابری را نادیده بگیریم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
"مایکلز یک بحث جدی نوشته است که باید بحث را در مورد معنای
واقعی یا باید معنی تنوع در دانشگاه و فراتر از آن تسریع
بخشد."—The New York Review of Books< br
/>
اگر آمریکاییها روی یک چیز توافق دارند، آن ارزش تنوع است.
شرکتهای ما برای کسب جایگاه در 50 رتبه برتر تنوع رقابت میکنند،
دانشگاههای ما به استخدام اقلیت میبالند، و هر ماه، ماه تاریخچه
کسی است. اما در این کتاب "فصیح" (Chicago Tribune) و
"فریبنده" (لس آنجلس تایمز)، والتر بن مایکلز استدلال می
کند که جشن پرشور ما از "تفاوت" غفلت ما را می پوشاند. از شکاف
اقتصادی گسترده و رو به رشد آمریکا.
وقتی برای اولین بار در سال 2006 منتشر شد، مشکل با تنوع
طوفانی از تمجید و محکومیت را برانگیخت - نه تنها به عنوان
"نابغه" مورد ستایش قرار گرفت. (The Economist)، "قطع
کننده" (نیویورکر)، و "غیر ممکن برای مخالفت با"
(واشنگتن پست) مورد انتقاد قرار گرفت بهعنوان محصول
«بسیار غیرقابل قبول» از «مکتب استدلال سیاسی «شوک و هیبت»
(Slate) و «خشم غوطهور، نابجا و فراموشی» (ملت) .
اکنون، یک دهه بعد، مایکلز پسگفتار جدیدی ارائه میکند که چگونه
رژیم ما از استثمار فرصتهای برابر تشدید شده است. او که به طرز
باشکوهی شمایل شکن است، نشان می دهد که تعهد به تنوع نمی تواند
پیش زمینه ای برای عدالت اجتماعی ارائه کند و در واقع به نیروهای
اقتصادی که به جای ارائه مقاومت یا حتی انتقاد، نابرابری را هدایت
می کنند، مشروعیت می بخشد. از همه مهمتر، او این موضوع را مطرح می
کند که کمتر به تمایز توهمی فرهنگ توجه کنیم و بیشتر به اختلافات
واقعی طبقاتی و ثروت توجه کنیم.
“Michaels has written a bracing polemic that should quicken
the debate over what diversity really means, or should mean, in
academia and beyond.”—The New York Review of
Books
If there’s one thing Americans agree on, it’s the value of
diversity. Our corporations vie for slots in the Diversity Top
50, our universities brag about minority recruiting, and every
month is Somebody’s History Month. But in this “eloquent”
(Chicago Tribune) and “captivating” (Los Angeles
Times) book, Walter Benn Michaels argues that our
enthusiastic celebration of “difference” masks our neglect of
America’s vast and growing economic divide.
When it was first published in 2006,The Trouble with
Diversityprovoked a firestorm of praise and
condemnation—not only hailed as “genius” (The
Economist), “cogent” (The New Yorker), and
“impossible to disagree with” (The Washington Post) it
was excoriated as a “wildly implausible” product of “the ‘shock
and awe’ school of political argument” (Slate) and
“Seething, misplaced, amnesiac resentment” (The Nation).
Now, a decade later, Michaels offers a new afterword on how our
regime of equal-opportunity exploitation has only intensified.
Magnificently iconoclastic, he demonstrates that commitments to
diversity fail to offer a premise for social justice and in
fact legitimize the economic forces that drive inequality
rather than offering a resistance or even a critique. Most
importantly, he makes the case that we should pay less
attention to the illusory distinction of culture, and more
attention to the real discrepancies of class and wealth.