دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Mats Alvesson
سری:
ISBN (شابک) : 0199660948, 9780199660940
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 272
[254]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Triumph of Emptiness: Consumption, Higher Education, and Work Organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیروزی پوچی: مصرف ، تحصیلات عالی و سازمان کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این کتاب، متس آلوسون قصد دارد برخی از ادعاهای محبوب و خوش
بینانه در مورد طیف وسیعی از پدیده ها، از جمله جامعه دانش، مصرف،
برندسازی، آموزش عالی، تغییر سازمانی، حرفه ای شدن و رهبری را
ابهام کند. او ادعا می کند که فرهنگ بزرگ نمایی منجر به ادعاهای
متورم متعددی می شود. ما دیگر در مورد برنامه ها صحبت نمی کنیم،
بلکه از "استراتژی ها" صحبت می کنیم. سرپرستان با "مدیران"
جایگزین شده اند، مدیران به عنوان مدیران اجرایی شناخته می شوند.
مدیریت در مورد "رهبری" است. مشاوره دادن "کوچینگ" است. شرکت ها
به «شرکت های دانش محور» تبدیل می شوند. این کتاب اقتصاد معاصر را
به عنوان یک اقتصاد متقاعدسازی میبیند، جایی که شرکتها و سایر
موسسات به طور فزایندهای استعداد، انرژی و منابع را به شعار،
تصویر، نام تجاری، شهرت و دیده شدن اختصاص میدهند.
این کتاب تحریکآمیز و جذاب با استفاده از طیف وسیعی از مثالهای
تجربی برای روشن کردن حوزههای مصرف، آموزش عالی، سازمان و رهبری،
مفروضات تثبیت شده را به چالش میکشد و به درک انتقادی از جامعه
به عنوان یک کل کمک میکند.
In this book, Mats Alvesson aims to demystify some popular and
upbeat claims about a range of phenomena, including the
knowledge society, consumption, branding, higher education,
organizational change, professionalization, and leadership. He
contends that a culture of grandiosity is leading to numerous
inflated claims. We no longer talk about plans but
'strategies'. Supervisors have been replaced by 'managers',
managers are referred to as executives. Management is about
'leadership'. Giving advice is 'coaching'. Companies become
'knowledge-intensive firms'. The book views the contemporary
economy as an economy of persuasion, where firms and other
institutions increasingly assign talent, energy, and resources
to rhetoric, image, branding, reputation, and visibility.
Using a wide range of empirical examples to illuminate the
realms of consumption, higher education, organization, and
leadership, this provocative and engaging book challenges
established assumptions and contributes to a critical
understanding of society as a whole.