دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jun Imai (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349302680, 9780230295308
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 245
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دگرگونی روابط استخدامی ژاپن: اصلاحات بدون نیروی کار: تجارت بین الملل، مدیریت منابع انسانی، اقتصاد بین الملل
در صورت تبدیل فایل کتاب The Transformation of Japanese Employment Relations: Reform without Labor به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دگرگونی روابط استخدامی ژاپن: اصلاحات بدون نیروی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به طور سیستماتیک تأثیرات اصلاحات مقررات زدایی را بر روابط استخدامی در ژاپن به ویژه با تمرکز بر کارگران اصلی یقه سفید ارزیابی می کند. تمرکز بر تغییرات در سه بعد روابط استخدامی؛ قراردادها، تحرک کارکنان و تلاش کارگر، فرآیند مذاکره اجتماعی و نتایج آن را بررسی می کند.
This book systematically evaluates the impacts of deregulatory reforms on employment relations in Japan especially focusing on the core white collar workers. Concentrating on changes in three aspects of employment relations; contracts, employee mobility and worker effort, it examines the process of social negotiation and its results.
Front Matter....Pages i-xiv
Sociological Theory of Employment Relations....Pages 1-16
Employment Relations in Postwar Japan....Pages 17-49
Political Segmentation of the Labor Market: The Establishment and Expansion of New Employment Forms....Pages 50-91
The DWS: Deregulation of Working Time and Its Impact on the Effort—Bargain....Pages 92-121
Re-bargaining Effort: The Introduction of Results-Orientation at COMPUJ....Pages 122-160
Conclusion: Changes and Future Directions of Japanese Employment Relations....Pages 161-175
Back Matter....Pages 176-231