دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st
نویسندگان: Edie Davies
سری:
ISBN (شابک) : 1854182757, 9781423788379
ناشر:
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 330
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Training Manager's Desktop Guide به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای دسکتاپ مدیر آموزش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راهنمای دسکتاپ مدیر آموزش برای مدیری طراحی شده است که هم به یک استراتژی آموزشی منسجم و هم برای خود آموزش که به طور حرفه ای برنامه ریزی و سازماندهی شده است نیاز دارد. چه یک مدیر آموزش تمام وقت باشید، چه مدیر خطی که مسئولیت اجرای آموزش را بر عهده دارد، این کتاب به عنوان یک منبع ثابت راهنمایی و مشاوره مفید عمل خواهد کرد.
The Training Manager's Desktop Guide is designed for the manager who recognizes the need both for a coherent training strategy and for training itself that is professionally planned and organized. Whether you are a full-time training manager, or line manager with responsibility for implementing training, this book will act as a constant source of guidance and helpful advice.
1. The training management function......Page 13
2. The training function and organisational strategy......Page 29
3. Training and the wider environment......Page 43
4. Training Needs Analysis......Page 67
5. Designing effective training – an overview......Page 111
6. Planning to meet your needs......Page 129
7. Managing training budgets......Page 147
8. Choosing the right learning opportunity......Page 163
9. Selecting the right trainer for your training department......Page 177
10. Preparing your material......Page 199
11. Writing training materials......Page 217
12. Delivering a training session: How to make an effective presentation......Page 235
13. Developing training skills......Page 243
14. On-the-job training......Page 263
15. How do I evaluate the effectiveness of training?......Page 275
16. Continuous professional development......Page 311
Are you up to date?......Page 328
Contents......Page 7