دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Patrick M. Lencioni
سری:
ISBN (شابک) : 0787995320, 9780787995324
ناشر: John Wiley and Sons
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 236
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Three Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable About Restoring Sanity To The Most Important Organization In Your Life به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سه س Bigال بزرگ برای یک خانواده غریب: یک داستان رهبری درباره بازگرداندن عقل به مهمترین سازمان در زندگی شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این کتاب منحصر به فرد و پیشگامانه، مشاور تجاری و نویسنده پرفروش نیویورک تایمز، پاتریک لنسیونی، نگاه خود را به مهم ترین سازمان زندگی ما یعنی خانواده معطوف می کند. به عنوان یک شوهر و پدر چهار پسر جوان، لنسیونی متوجه اختلاف بین زمان و انرژی که مشتریانش برای اداره سازمانهایشان میگذارند و شیوهای که بیشتر مردم زندگی شخصی خود را اداره میکنند، بود. او و همسرش که استرس یک خانواده دیوانه را به طور مستقیم تجربه کرده بودند، شروع به استفاده از برخی از ابزارهایی کردند که با شرکت های Fortune 500 در خانه استفاده می کرد و نتایج شگفت انگیزی به همراه داشت.
In this unique and groundbreaking book, business consultant and New York Times best-selling author Patrick Lencioni turns his sights on the most important organization in our lives—the family. As a husband and the father of four young boys, Lencioni realized the discrepancy between the time and energy his clients put into running their organizations and the reactive way most people run their personal lives. Having experienced the stress of a frantic family firsthand, he and his wife began applying some of the tools he uses with Fortune 500 companies at home, and with surprising results.