ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Theory of the Firm and Chinese Enterprise Reform: The Case of China International Trust and Investment Corporation

دانلود کتاب نظریه اصلاحات بنگاه و شرکت چینی: مورد شرکت بین المللی اعتماد و سرمایه گذاری چین

The Theory of the Firm and Chinese Enterprise Reform: The Case of China International Trust and Investment Corporation

مشخصات کتاب

The Theory of the Firm and Chinese Enterprise Reform: The Case of China International Trust and Investment Corporation

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Routledge Studies on the Chinese Economy 
ISBN (شابک) : 9780415336550, 0415336554 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 222 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 944 Kb

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 1


در صورت تبدیل فایل کتاب The Theory of the Firm and Chinese Enterprise Reform: The Case of China International Trust and Investment Corporation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نظریه اصلاحات بنگاه و شرکت چینی: مورد شرکت بین المللی اعتماد و سرمایه گذاری چین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نظریه اصلاحات بنگاه و شرکت چینی: مورد شرکت بین المللی اعتماد و سرمایه گذاری چین

تغییرات در ساختار شرکت، از جمله نقش دفتر مرکزی شرکت، از عوامل کلیدی در ایجاد اصلاحات اقتصادی در چین بوده است. در این کتاب نافذ و روشنگر، شیائو نظریه متعارف شرکت را زیر سوال می برد و استدلال می کند که هدف نهایی دفتر مرکزی شرکت های بزرگ مدرن، عملکرد به عنوان جایگزینی برای بازار است و توضیح جدیدی برای ماهیت شرکت ارائه می دهد. "مدل تابع جایگزینی". او گزارشی درونی از اصلاحات در CITIC ارائه می‌کند، و به این ترتیب، این روایت نادری است که باید برای محققان و متخصصانی که به تئوری و عمل شرکت اهمیت می‌دهند، به ویژه در زمینه اصلاحات شرکت‌های چینی، خواندن ضروری باشد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Changes to corporate structure, including the role of the corporate headquarters, have been key factors in bringing about economic reform in China. In this penetrating and insightful book, Xiao questions the conventional theory of the firm, arguing that the ultimate goal of the headquarters of modern large corporations is to function as a substitute for the market, and introducing a new explanation for the nature of the firm - the 'substitution function model'. He provides an insider's account of the reforms in CITIC, and as such this is a rare narrative that should be essential reading for scholars and practitioners who care about the theory and practice of the firm, in particular in the context of Chinese enterprise reform.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی