دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [Kindle Edition]
نویسندگان: Rutherford. Albert
سری: The Systems Thinker Series Book 3
ناشر:
سال نشر: 2020
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : AZW3 (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Systems Thinker - Mental Models: Take Control Over Your Thought Patterns. Learn Advanced Decision-Making and Problem-Solving Skills به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب متفکر سیستم - مدل های ذهنی: الگوهای فکری خود را کنترل کنید. مهارت های تصمیم گیری و حل مسئله پیشرفته را بیاموزید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تمرکز را دوباره به دست آورید. اطلاعات مربوطه را انتخاب کنید تصمیمات سریع و واضح بگیرید. ما با گزینههای بسیار زیاد، اطلاعات بیش از حد، توصیههای متناقض در مورد انتخابهای عمومی مانند رژیم غذایی یا اینکه چه کسی را به عنوان همسر انتخاب کنیم، سر و کار داریم. در چنین شرایطی حفظ تمرکز و اطمینان به تصمیماتمان سخت است. سیستم های متفکر – مدل های ذهنی به شما کمک می کند تا بر اساس الگوهای فکری مرتبط و ارزش های واقعی خود تصمیم بگیرید. یافتن مرتبط ترین اطلاعات برای شما، بهترین تصمیم برای شما، بررسی افکار و خواسته های شماست. مدلهای ذهنی چارچوبهای شناختی هستند که میتوانید از آنها برای ایجاد نظم در ذهن خود، تنظیم صدا و تمرکز بر آنچه مهم است استفاده کنید - بدون اینکه تحت تأثیر قرار بگیرید. مدلهای ذهنی شفافیت، نظم، درک عمیقتر، زمینه و مهمتر از همه، راهحل یا نتیجهگیری روشن درباره مشکلات را ارائه میدهند. استفاده از تفکر سیستمی به عنوان ابزار شناختی پیشرو، عمق و وسعت را برای تحلیل ذهنی شما فراهم می کند. بیاموزید که چگونه مدیران شرکت ها، اقتصاددانان و سیاست گذاران کلان داده ها را تجزیه و تحلیل می کنند و بر اساس آن تصمیم می گیرند. • کشف 12 ابزار تفکر قدرتمند برای تسهیل فرآیندهای شما • درک و مدل سازی سیستم های پویا استفاده از مدل های ذهنی را از طریق مثال های واقعی بیاموزید مدل های ذهنی بسیار بیشتر از یک ابزار شناختی هستند. آنها به بهره وری، افزایش درک، تقویت تفکر انتقادی و مهارت های تحلیلی کمک می کنند. • درک اینکه چگونه شرکت ها تصمیمات چند بعدی می گیرند • یاد بگیرید که مدل های ذهنی خود را برای ترسیم اولویت های واقعی خود طراحی کنید • بیاموزید که متغیرهای نرمی مانند احساسات را در تحلیل خود بگنجانید • طرز فکر خود را از سرزنش به مسئولیت پذیری تغییر دهید و تعارضات را آسان تر حل کنید.
Regain focus. Select relevant information. Make quick and clear decisions. We are dealing with too many options, too much information, conflicting advice on general choices like what diet to choose, or who to choose as a mate. It’s hard to maintain focus and be confident in our decisions under such conditions. The Systems Thinker –Mental Models helps you make decisions based on your relevant thought patterns and true values. Finding the most relevant information to YOU, the best decision to YOU is a matter of exploring YOUR thoughts and wants. Mental models are cognitive frameworks that you can use to make order in your head, tune out the noise, and focus on what’s important – without getting overwhelmed. Mental models provide transparency, order, deeper understanding, context, and most importantly, a clear solution or conclusion about problems. Using systems thinking as your leading cognitive tool will provide depth AND width to your mental analysis. Learn how corporate executives, economists, and policy makers analyze big data and make decisions based on it. •Discover 12 powerful thinking tools to facilitate your though processes •Understanding and model dynamic systems •Learn to use mental models through real-life examples Mental models are so much more than a cognitive tool; they help with productivity, enhance understanding, boost critical thinking, and analytical skills. •Understand how corporations make multidimensional decisions •Learn to design your own mental models to map out your real priorities •Learn to include soft variables such as emotions into your analysis •Shift your mindset from blaming to accountability and resolve conflicts easier.