دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st ed.
نویسندگان: Kai Bulling
سری: Systemaufstellungen in Wissenschaft und Praxis
ISBN (شابک) : 9783658249076, 9783658249083
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 407
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب صورت فلکی سیستم ها به عنوان ابزاری برای عوامل تغییر: مطالعه موردی، مدل مفهومی عمومی و کاوش اثرات مداخله: تجارت و مدیریت، استراتژی کسب و کار/رهبری، تحقیق در عملیات/تئوری تصمیم گیری، سازمان
در صورت تبدیل فایل کتاب The Systems Constellation as an Instrument for Change Agents: A Case Study, General Conceptual Model and Exploration of Intervention Effects به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب صورت فلکی سیستم ها به عنوان ابزاری برای عوامل تغییر: مطالعه موردی، مدل مفهومی عمومی و کاوش اثرات مداخله نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در کتاب خود Kai Bulling، صورت فلکی سیستم ها را به عنوان ابزاری برای عوامل تغییر پیشنهاد می کند. یک مدل کلی ابتکاری از صورت فلکی سیستم ها به عنوان مداخله مدیریتی ساخته شده است که روش را به عنوان ترکیبی هم افزایی از عناصر عملکردی ارائه می کند. این باعث ایجاد سطح جدیدی از شفافیت می شود که از شاغلین و مدیران در درک مزایا و چالش های آن و همچنین تطبیق مداخلات برای یک مورد خاص حمایت می کند.
In his book Kai Bulling proposes the systems constellation as an instrument for change agents. An innovative general model of the systems constellation as a management intervention is constructed that presents the method as a synergetic combination of functional elements. This creates a new level of transparency that will support practitioners and managers in understanding its benefits and challenges as well as tailoring interventions to a specific case.
Front Matter ....Pages I-XVII
Introduction and Research Approach (Kai Bulling)....Pages 1-27
Organizational Change and Change Management: Phenomenon, Task and Approaches (Kai Bulling)....Pages 29-91
The Systems Constellation – a Brief Introduction (Kai Bulling)....Pages 93-104
The Case Study: A new Quality Auditing Approach for an FMCG Company (Kai Bulling)....Pages 105-195
Interpretation and Research Results (Kai Bulling)....Pages 197-236
A General Conceptualization of the Systems Constellation as a Management Intervention (Kai Bulling)....Pages 237-365
Summary of the Research Project (Kai Bulling)....Pages 367-373
Indications for Further Research (Kai Bulling)....Pages 375-375
Back Matter ....Pages 377-399