دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Carolin Proft (auth.)
سری: BestMasters
ISBN (شابک) : 9783658045630, 9783658045647
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 120
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سرعت ادغام انسان و وظیفه در ادغام و ادغام: ادغام انسان به عنوان پایه ادغام وظیفه: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب The Speed of Human and Task Integration in Mergers and Acquisitions: Human Integration as Basis for Task Integration به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سرعت ادغام انسان و وظیفه در ادغام و ادغام: ادغام انسان به عنوان پایه ادغام وظیفه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در عمل، مدیران ادغامها و ادغامها (M&A) توجه خود را بیشتر و بیشتر به سرعت ادغام در استراتژیهای M&A جلب میکنند. به شیوه ای متناقض، تحقیقات M&A در مورد سرعت یکپارچه سازی هنوز در مراحل اولیه است و توسعه نیافته باقی مانده است. یافته های تجربی از روابط مثبت به منفی به روابط غیر معنی دار بین سرعت و موفقیت M&A می رسد. کارولین پروفت یک مدل تحقیقاتی را توسعه می دهد که شامل سرعت یکپارچه سازی کار و سرعت ادغام انسانی به عنوان متغیرهای مستقلی است که بر متغیر وابسته عملکرد M&A تأثیر می گذارد. او این سوال را روشن می کند که چگونه می توان از سرعت عامل موفقیت به عنوان ابزاری برای افزایش موفقیت M&A استفاده کرد. بر اساس دادههای جمعآوریشده از 101 شرکت آلمانی زبان، او ثابت میکند که سرعت یکپارچهسازی کار بر عملکرد M&A تأثیر منفی میگذارد در حالی که سرعت یکپارچهسازی انسانی موفقیت M&A را ارتقا میدهد. مطالعه حاضر منحصر به فرد است زیرا از نظر کمی نشان می دهد که دو نوع ادغام در سطوح مختلف سرعت رخ می دهند. بنابراین، موفقیت M&A به طور قابل توجهی به زمان بندی دو نوع ادغام بستگی دارد.
In practice, managers of mergers and acquisitions (M&A) draw their attention more and more to speed of integration within their M&A strategies. In a paradoxical manner, M&A research on speed of integration is still in its infancy and remains underdeveloped. Empirical findings reach from positive over negative to non-significant relationships between speed and M&A success. Carolin Proft develops a research model which encompasses task integration speed and human integration speed as independent variables influencing the dependent variable of M&A performance. She clarifies the question of how the success factor speed can be used as a tool to enhance M&A success. Based on the data collected from 101 German speaking companies she proves that task integration speed negatively influences M&A performance while human integration speed promotes M&A success. The present study is unique as it quantitatively demonstrates that the two types of integration occur at different levels of speed. Therefore, the M&A success significantly depends on the chronology of the two types of integration.
Front Matter....Pages I-XVII
Introduction....Pages 1-4
State of the Art....Pages 5-50
Research Model and Hypotheses Development....Pages 51-55
Methodology....Pages 56-78
Discussion....Pages 79-85
Back Matter....Pages 87-107