دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Spatial Construction of Organization
دانلود کتاب ساخت فضایی سازمان
مشخصات کتاب
The Spatial Construction of Organization
ویرایش:
نویسندگان: Tor Hernes
سری: Advances in Organization Studies 12
ISBN (شابک) : 9027233128, 9789027233127
ناشر: John Benjamins Publishing Company
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 186
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 33,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Spatial Construction of Organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ساخت فضایی سازمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ساخت فضایی سازمان
یک چالش مهم برای تئوری سازمان، جستجوی سازه هایی است که چگونگی ظهور، تکامل، تداوم و تغییر زمینه های کار را توضیح می دهد. این کتاب مفهوم "فضا" را به عنوان نمایانگر طیف گسترده ای از زمینه ها بررسی می کند. سازمان به عنوان یک فرآیند، همانطور که از سازمان به عنوان یک موجود متمایز می شود، به عنوان ساخت فضا تلقی می شود که در آن فضا نتیجه کنش و تعامل انسان و همچنین فراهم کردن زمینه ای برای کنش ها و تعامل است. این کتاب نشان می‌دهد که چگونه اشکال مختلف فضا در پایه تعدادی از پیشرفت‌ها در نظریه سازمان قرار دارند. سپس گام برداشته می‌شود تا نشان دهد چگونه تحولات معاصر در علوم اجتماعی که توسط آثار نویسندگانی مانند گیدنز، لومان، لاتور و بوردیو نشان داده شده‌اند، می‌توانند برای ایجاد درک پویا از سازمان به عنوان فضا استفاده شوند. بینش‌های حاصل از این بحث‌ها برای ایجاد یک راه منحصر به فرد و منسجم برای درک پیچیدگی‌های سازمان مدرن استفاده می‌شود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
An important challenge to organization theory is to search for constructs that explain how contexts for work emerge, evolve, persist and change. This book explores the concept of "space" as representing a wide variety of contexts. Organization as a process, as distinguished from organization as an entity, is seen as the construction of space, where space is the outcome of human action and interaction as well as providing a context for actions and interaction. The book shows how different forms of space lie at the base of a number of developments in organization theory. It then takes the step to show how contemporary developments in social science represented by works by writers such as Giddens, Luhmann, Latour and Bourdieu can be used to establish a dynamic understanding of organization as space. Insights from these discussions are used to establish a unique and coherent way of understanding complexities of modern organization.
