دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Social Contract of the Firm: Economics, Ethics and Organisation
دانلود کتاب قرارداد اجتماعی شرکت: اقتصاد ، اخلاق و سازمان
مشخصات کتاب
The Social Contract of the Firm: Economics, Ethics and Organisation
ویرایش: 1
نویسندگان: Prof. Lorenzo Sacconi (auth.)
سری: Studies in Economic Ethics and Philosophy
ISBN (شابک) : 9783642631351, 9783642573002
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 239
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 44,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قرارداد اجتماعی شرکت: اقتصاد ، اخلاق و سازمان: اقتصاد خرد، فلسفه، تحقیق در عملیات/نظریه تصمیم گیری
در صورت تبدیل فایل کتاب The Social Contract of the Firm: Economics, Ethics and Organisation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قرارداد اجتماعی شرکت: اقتصاد ، اخلاق و سازمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب قرارداد اجتماعی شرکت: اقتصاد ، اخلاق و سازمان
یک شرکت برای بقای خود به عنوان یک نهاد اجتماعی، نیازمند یک قرارداد اجتماعی مبتنی بر قانون اساسی است، حتی اگر به طور ضمنی، در میان ذینفعان خود وجود داشته باشد. اگر قرار است نهادی توجیه شود، این قرارداد اجتماعی باید وجود داشته باشد. این کتاب بر دو موضوع اصلی تمرکز دارد: یافتن شرایط توافق فرضی بین سهامداران شرکت در یک دیدگاه قبلی و درک مکانیسم درون‌زا که انگیزه‌های مناسبی را ایجاد می‌کند که باعث تبعیت از خود قرارداد اجتماعی می‌شود، همانطور که در مقاله قبلی مشاهده شد. دیدگاه پست.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In order to survive as a social institution a firm needs a constitutional social contract, even though implicit, among its stakeholders. This social contract must exist if an institution is to be justified. The book focuses on two main issues: To find out the terms of the hypothetical agreement among the firm's stakeholders in an ex ante perspective and to understand the endogenous mechanism generating appropriate incentives that induce to comply with the social contract itself, as seen in the ex post perspective.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XV
An Overview of the Theory: Hierarchies, Social Contract and Reputation....Pages 1-31
Economic Theory and the Social Contract of the Firm....Pages 33-53
Games of Reputation and Compliance with the Social Contract....Pages 55-86
How Far Does Reputation Extend? Abuse of Authority and Corporate Culture....Pages 87-113
Information, Incomplete Contracts and the Ethical Code....Pages 115-134
Dealing with Vagueness of Norms: the Theory of Fuzzy Sets....Pages 135-159
A Game Theoretic Model of Incomplete Contract and Ethical Code....Pages 161-184
Ethical Decision-making Procedure: Vagueness, Default Reasoning and Reputation....Pages 185-214
Back Matter....Pages 215-230
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب When IVF Fails: Feminism, Infertility and the Negotiation of Normality
دانلود کتاب Financing and Raising Capital
دانلود کتاب Mathematical Theory of Feynman Path Integrals
دانلود کتاب After the Imperial Turn: Thinking with and Through the Nation
