دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Lauren Stiller Rikleen
سری:
ISBN (شابک) : 9781641054089, 2019008807
ناشر: American Bar Association
سال نشر: 2019
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 753 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Shield of Silence: How Power Perpetuates a Culture of Harassment and Bullying in the Workplace به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سپر سکوت: چگونه قدرت فرهنگ آزار و اذیت و قلدری را در محیط کار تداوم می بخشد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سپر سکوت قاطعانه استدلال می کند که آزار و اذیت جنسی و سایر رفتارهای منفی متوقف نخواهد شد مگر اینکه شرایطی که قربانیان و تماشاگران را به سکوت سوق می دهد - ترس اساسی از اینکه گزارش تخلف منجر به تلافی شود - از بین برود. با ترکیب تحقیقات جذاب، مصاحبههای گسترده و توصیههای استراتژیک برای رسیدگی به تخلفات در محل کار، خواندن آن برای هر کسی که علاقهمند به گفتگوی مداوم در مورد آنچه در محل کار قابل قبول است و چه چیزی غیرقابل قبول است، ضروری است. این کتاب ترکیبی از تحقیقات جذاب، مصاحبههای گسترده و توصیههای استراتژیک برای رسیدگی به تخلفات در محل کار است. فرض آن این است که آزار و اذیت جنسی و سایر رفتارهای منفی متوقف نخواهد شد مگر اینکه شرایطی که قربانیان و تماشاچیان را به سکوت سوق میدهد - ترس اصلی از اینکه گزارش تخلف منجر به تلافی شود - از بین برود.
The Shield of Silence compellingly argues that sexual harassment and other negative behaviors will not be stopped unless the condition that drives victims and bystanders into silence - the overriding fear that reporting misconduct will result in retaliation - is eliminated. Combining fascinating research, extensive interviews, and strategic recommendations for addressing workplace misconduct, it is a must-read for anyone interested in the ongoing conversation about what's acceptable, and what isn't, in the workplace. This book combines fascinating research, extensive interviews, and strategic recommendations for addressing workplace misconduct. Its premise is that sexual harassment and other negative behaviors will not be stopped unless the condition that drives victims and bystanders into silence - the overriding fear that reporting misconduct will result in retaliation - is eliminated.