The Science and Technology Labor Force: The Value of Doctorate Holders and Development of Professional Careers

این کتاب تجزیه و تحلیل عمیقی از تقاضای دکترا در بازارهای کار دوازده کشور ارائه می دهد. نویسندگان نقش دکترا را در ایجاد نوآوری در اقتصاد دانش‌محور تحلیل می‌کنند و مسائل اقتصادی مانند بازگشت سرمایه برای تحصیل و آموزش فارغ‌التحصیلان دکترا را بررسی می‌کنند. برای ارائه تصویری جامع تر از الگوهای استخدام، مسیرهای شغلی و تحرک دکترا در کشورهای منتخب، این کتاب منابع داده های مختلف مانند نظرسنجی نیروی کار و سرشماری را تجزیه و تحلیل می کند. نویسندگان همچنین رویکردهای نظرسنجی و جداول خروجی را برای جمع‌آوری داده‌ها در مورد انتقال از مدرسه به محل کار در بین دکترا توسعه می‌دهند. این کتاب مورد توجه سیاست گذاران، شرکت ها و محققان مسئول سیستم های تحقیق و نوآوری و همچنین دانشجویان دکترا خواهد بود که به دنبال شغل حرفه ای خارج از دنیای آکادمیک هستند.

This book provides an in-depth analysis of the demand for PhDs on the labor markets of twelve countries. The authors analyze the role of PhDs in the creation of innovation in a knowledge-based economy and examine economic issues such as the return on investment for the education and training of doctoral graduates. To provide a more comprehensive picture of the employment patterns, career paths and mobility of PhDs in selected countries, the book analyzes various data sources such as labor force surveys and censuses. The authors also develop survey approaches and output tables to collect data on the transition from school to work among PhDs. The book will be of interest to policymakers, companies and researchers responsible for research and innovation systems, as well as to doctoral students looking for a professional career outside the academic world.