دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The School Recruitment Handbook: A Guide to Attracting, Selecting and Keeping Outstanding Teachers
دانلود کتاب کتاب راهنمای استخدام مدرسه: راهنمای جذب ، انتخاب و حفظ معلمان برجسته
مشخصات کتاب
The School Recruitment Handbook: A Guide to Attracting, Selecting and Keeping Outstanding Teachers
ویرایش: Spi
نویسندگان: Russell Hobby
سری:
ISBN (شابک) : 0415323487, 9780203356593
ناشر:
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 237
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The School Recruitment Handbook: A Guide to Attracting, Selecting and Keeping Outstanding Teachers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای استخدام مدرسه: راهنمای جذب ، انتخاب و حفظ معلمان برجسته نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کتاب راهنمای استخدام مدرسه: راهنمای جذب ، انتخاب و حفظ معلمان برجسته
معلمان خوب با ویژگی های خود متمایز می شوند - اشتیاق، صداقت، ابتکار عمل، اعتماد به نفس و موارد دیگر - با این حال استخدام روی مهارت ها و دانش متمرکز است. مهارت ها حیاتی هستند، اما تصویر کامل نیستند. این کتاب راهنما یک تکنیک جامع برای شناسایی و ارزیابی ویژگی‌های عمیق‌تر معلمان برجسته در طول مصاحبه با استفاده از تحقیقات هی مک‌بر در تدریس مؤثر ارائه می‌کند. با این حال، دیدن یک معلم برجسته، اگر جذب مدرسه نشود، هدر می‌رود. در این راهنما ابزاری برای ارزیابی، بهبود و انتقال جذابیت یک مدرسه به نامزدها و کارکنان موجود است. ارائه مسیری از طریق فرآیند پیچیده استخدام - از تعریف نیازهای مدرسه تا استقبال از استخدام جدید در مدرسه - این کتاب شامل: تحقیق در مورد اثربخشی معلمان، مصاحبه‌های مصاحبه‌های بحرانی تعریف و ارزیابی جذابیت است. این راهنمای پرجنب‌وجوش با ارائه نظرسنجی‌ها، تحقیقات اصلی در مورد آموزش مؤثر، و مصاحبه با استخدام‌کنندگان و استخدام‌کنندگان، توصیه‌های عملی را برای همه مدارس ارائه می‌دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Good teachers are distinguished by their characteristics - passion, integrity, initiative, confidence and more - yet recruitment tends to focus on skills and knowledge. Skills are vital, but are not the whole picture. This handbook provides a comprehensive technique for spotting and assessing the deeper characteristics of outstanding teachers during interview, using the Hay McBer research into effective teaching. Spotting an outstanding teacher, however, is wasted if they are not attracted to the school. Included in this guide is a means of evaluating, improving and communicating a school's attractiveness to candidates and existing staff. Providing a pathway through the complex recruitment process - from defining the school's needs to welcoming the new recruit into the school - this book includes: research into teacher effectiveness critical incident interviews definition and attraction assessment induction. Presenting surveys, original research into effective teaching, and interviews with recruiters and recruits, this lively guide offers practical advice for all schools.
