دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Cristian Tileagă (editor), Martha Augoustinos (editor), Kevin Durrheim (editor) سری: Routledge International Handbooks ISBN (شابک) : 0367223694, 9780367223694 ناشر: Routledge سال نشر: 2022 تعداد صفحات: 333 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 12 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Routledge International Handbook of Discrimination, Prejudice and Stereotyping به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای بین المللی تبعیض، تعصب و کلیشه سازی راتلج نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب راهنما پیشداوری، کلیشهسازی و تبعیض را عمدتاً بهعنوان پدیدههای نهفته در سازمان اجتماعی جوامع و مرتبط با عوامل ساختاری و سیستمهای اجتماعی بزرگتر بررسی میکند. این یک رویکرد انتقادی و بین رشتهای منحصربهفرد برای مطالعه جلوههای معاصر تعصب، کلیشهسازی و تبعیض ارائه میدهد.
تحلیلهای اجتماعی-روانشناختی جدید از مبرمترین مشکلات اجتماعی ما. سن، جهتگیریهای آتی پژوهش در مورد تعصب، کلیشهسازی و تبعیض را با محوریت تغییرات اجتماعی و کنش جمعی و که با سیستمهای گستردهتری از هنجارها و گفتمان درگیر است، در نظر میگیرد. ویراستاران از روانشناسی اجتماعی، جامعه شناسی، سیاست اجتماعی، روانشناسی بالینی، مطالعات فرهنگی و علوم اجتماعی فمینیستی، ضد نژادپرستی و استعمار زدایی استفاده می کنند تا نشان دهند که چگونه روانشناسی اجتماعی می تواند با موفقیت گفت و گوی فکری خود را با حوزه های مرتبط علوم اجتماعی احیا کند تا پایه های گسترده تری برای کاوش در این زمینه ایجاد کند. پارادوکس هایی که در قلب بیان اجتماعی تعصب در دموکراسی های لیبرال قرار دارند.
خواندن این مطلب برای هر کسی که علاقه مند به تعصب، تبعیض و کلیشه است ضروری است. این کتاب مورد علاقه دانشگاهیان و محققانی است که هم جنبههای کمی و کیفی تبعیض، نابرابری و طرد اجتماعی را بررسی میکنند و هم برای دانشجویانی که در مقطع کارشناسی ارشد یا دکترا در روانشناسی اجتماعی، روانشناسی سیاسی و علوم سیاسی شرکت میکنند.
This handbook explores prejudice, stereotyping and discrimination primarily as phenomena embedded in the social organization of societies and connected to structural factors and larger societal systems. It offers a unique critical and cross-disciplinary approach to the study of contemporary manifestations of prejudice, stereotyping and discrimination.
New socio-psychological analyses of the most pressing social problems of our age bring into view future directions of research on prejudice, stereotyping and discrimination oriented to social change and collective action and that engage with wider systems of norms and discourse. The editors draw on social psychology, sociology, social policy, clinical psychology, cultural studies and feminist, antiracist and decolonizing social science to show how social psychology can successfully rekindle its intellectual dialogue with kindred social science fields to create broader foundations for the exploration of the paradoxes lodged at the heart of the social expression of prejudice in liberal democracies.
This is essential reading for anyone interested in prejudice, discrimination and stereotypes. The handbook will be of interest to academics and researchers exploring both the quantitative and qualitative aspects of discrimination, inequality and social exclusion, as well as students undertaking masters or doctoral studies in social psychology, political psychology and political science.
Cover Half Title Title Page Copyright Page Contents About the editors List of contributors Acknowledgements Introduction 1. Towards a new sociological social psychology of prejudice, stereotyping and discrimination PART I: Prejudice, social structure and social justice 2. Beliefs about the interpersonal vs. structural nature of racism and responses to racial inequality 3. Mental health prejudice, discrimination and epistemic injustice: Moving beyond stigma and biomedical dominance 4. Between hope and dread: Unaccompanied children, discrimination and the uncertainties of the asylum application process 5. The subtlety of gender stereotypes in the workplace: Current and future directions for research on the glass cliff PART II: Targets of prejudice 6. Anti-immigrant prejudice and discrimination in Europe 7. Roma prejudices in the European Union: Responses to structural inequality 8. Lesbian, gay, bisexual and transgender people: Prejudice, stereotyping, discrimination and social change 9. Anti-muslim sentiments in western societies 10. Explaining the Jew-hatred: The structure and psychological antecedents of antisemitic beliefs PART III: Discrimination, stereotypes and bias in the field 11. Discrimination and intergroup contact 12. Discrimination in education 13. Stereotypes: In the head, in language and in the wild 14. Implicit bias PART IV: Prejudice, intergroup relations and emotions 15. Beyond prejudice as antipathy: Understanding kinder, gentler forms of discrimination 16. The politics and history of numbers in intergroup relations and conflict research 17. Sentiments of the dispossessed: Emotions of resilience and resistance PART V: The language of prejudice 18. Elite political discourse on refugees and asylum seekers: The language of social exclusion 19. Interactional approaches to discrimination and racism in everyday life 20. Censure and management of racist talk PART VI: Looking to the future 21. Future directions of research on prejudice, stereotyping and discrimination Index