دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Nigel Holden, Snejina Michailova, Susanne Tietze سری: Routledge Companions in Business, Management and Accounting ISBN (شابک) : 0415858682, 9780415858687 ناشر: Routledge سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 11 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب همراهی مسیریابی به مدیریت متقابل فرهنگی: حسابداری بین المللی اقتصاد صادرات واردات ارز ارز بازاریابی جهانی کسب و کار مدیریت پول رهبری منابع انسانی پرسنل امور مالی جدید کتاب های درسی اجاره ای استفاده شده بوتیک تخصصی
در صورت تبدیل فایل کتاب The Routledge Companion to Cross-Cultural Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب همراهی مسیریابی به مدیریت متقابل فرهنگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این Routledge Companionبررسی اجمالی به موقع و معتبری از مدیریت بین فرهنگی به عنوان یک حوزه دانشگاهی و زمینه عمل برای دانشگاهیان و دانشجویان ارائه می دهد. با مشارکت بیش از 60 نویسنده از 20 کشور، این کتاب در پنج حوزه موضوعی سازماندهی شده است:
ویرایش شده توسط یک تیم بین المللی از محققان و شامل مشارکت های طیفی از کارشناسان برجسته مدیریت بین فرهنگی، این جلد معتبر نشان دهنده بیشترین راهنمای جامع توسعه و دامنه مدیریت بین فرهنگی به عنوان یک رشته دانشگاهی.
This Routledge Companion provides a timely and authoritative overview of cross-cultural management as an academic domain and field of practice for academics and students. With contributions from over 60 authors from 20 countries, the book is organised in to five thematic areas:
Edited by an international team of scholars and featuring contributions from a range of leading cross-cultural management experts, this prestigious volume represents the most comprehensive guide to the development and scope of cross-cultural management as an academic discipline.