دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Karolin Marx (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783824482115, 9783322818478
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 288
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نقش زمینه اجتماعی برای تدوین استراتژی: بررسی تأثیر تعبیه در عملکرد ابتکارات استراتژیک: است
در صورت تبدیل فایل کتاب The Role of the Social Context for Strategy-Making: Examining the impact of embeddedness on the performance of strategic initiatives به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نقش زمینه اجتماعی برای تدوین استراتژی: بررسی تأثیر تعبیه در عملکرد ابتکارات استراتژیک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در سالهای اخیر، شکل جدیدی از استراتژیسازی در شرکتها شکل
گرفته است که بر توسعه مستمر ابتکارات استراتژیک تمرکز دارد. با
این وجود، درک ما از مدیریت حرفه ای ابتکارات استراتژیک محدود
است. چرا برخی از ابتکارات عملی نمی شوند؟ بافت سازمانی و به
طور خاص جنبه اجتماعی آن چه نقشی در این فرآیند دارد؟
کارولین مارکس با مطالعه نمونه ای از 54 ابتکار استراتژیک
شرکتی، تأثیر بافت اجتماعی، که با تعبیه تیم های ابتکاری در
شبکه درون شرکتی نشان داده می شود، بر عملکرد ابتکارات
استراتژیک تحلیل می کند. نتایج از اهمیت زمینه اجتماعی برای
ساخت استراتژی حمایت می کند. با این حال، نشان داده شده است که
روابط اجتماعی نه تنها مثبت است، بلکه می تواند مانع توسعه
موفقیت آمیز ابتکارات استراتژیک شود. علاوه بر این، تأکید می
شود که ابتکارات اکتشافی در یک محیط اجتماعی متفاوت از همتایان
استثمارگر خود رونق می گیرند. بنابراین مدیریت باید محیطی
متعادل ایجاد کند که در آن هر دو نوع ابتکار بتوانند توسعه
یافته و بقای خود را ادامه دهند.
In recent years, a new form of strategy-making has evolved
within firms, which focuses on the continuous development of
strategic initiatives. Nevertheless, our understanding of the
professional management of strategic initiatives remains
limited. Why do some initiatives fail to materialize? What
role does organizational context, and more specifically its
social aspect, play in this process?
Karolin Marx analyzes the impact of the social context,
represented by the embeddedness of the initiative teams in
the intrafirm network, on the performance of strategic
initiatives by studying a sample of 54 corporate strategic
initiatives. The results support the significance of the
social context for strategy-making. However, it is shown that
social relationships are not only positive, but can also
impede the successful development of strategic initiatives.
Furthermore, it is underscored that exploratory initiatives
prosper in a different social setting than their exploitive
counterparts. Therefore management should create a balanced
environment in which both types of initiatives can develop
and survive.
Front Matter....Pages I-XV
Introduction....Pages 1-12
Theoretical background....Pages 13-77
Theoretical model....Pages 78-100
Methodology....Pages 101-178
Results....Pages 179-204
Discussion and implications....Pages 205-230
Conclusions....Pages 231-236
Back Matter....Pages 237-275