ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Role of People in Automated Assemly Systems

دانلود کتاب نقش افراد در سیستمهای مونتاژ خودکار

The Role of People in Automated Assemly Systems

مشخصات کتاب

The Role of People in Automated Assemly Systems

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781405894104 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 257 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 15 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب The Role of People in Automated Assemly Systems به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نقش افراد در سیستمهای مونتاژ خودکار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نقش افراد در سیستمهای مونتاژ خودکار

شما واقعاً شغل را می‌خواهید، اما اولین مانع بزرگ است - چگونه آگهی شغلی را رمزگشایی کنید و خود را دقیقاً شبیه آنچه کارفرما به دنبال آن است بسازید. اما آسان نیست: ""باید یکپارچگی"" در واقع به معنای واقعی چیست؟ یا ""توانایی شروع تغییر""؟ و چگونه به طور ایده آل نشان می دهید که آن را دارید؟ با تفسیر بیش از 75 مورد از متداول ترین الزامات شغلی، این کتاب توضیح می دهد که چگونه می توانید نشان دهید که آنچه کارفرما به دنبال آن است را دارید. به نظر می رسد آگهی های استخدام زبان مخصوص به خود را دارند. افرادی که آنها را می نویسند می دانند که به دنبال چه هستند، اما.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

You really want the job, but the first hurdle is a big one - how to decipher the job ad and make yourself sound like just what the employer is looking for. But it's not easy: what does ""must have integrity"" actually mean in concrete terms? Or ""able to initiate change""? And how do you ideally demonstrate that you've got it? Having interpreted over 75 of the most frequent job requirements, this bookexplains how you can demonstrate that you have what the employer is looking for. Recruitment ads seem to have a language all their own. The people who write them know what they are looking for, bu.





نظرات کاربران